1、協(xié)助開展招聘工作(含月度招聘計(jì)劃擬定,信息發(fā)布、面試邀約及招聘數(shù)據(jù)整理);
2、負(fù)責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理及員工檔案管理工作;
3、協(xié)助公司員工關(guān)系維護(hù)(員工關(guān)懷、茶話會(huì)等工作);
4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)、員工活動(dòng)等
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理及商務(wù)接待工作;
7、協(xié)助完成公司行政類證照的管理工作。
任職資格
1、行政、文秘、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政人事工作流程;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力;
5、主動(dòng)性強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,保密意識(shí)強(qiáng)。