工作內(nèi)容：在辦公室通過(guò)電話(huà)外呼客戶(hù)，解答關(guān)于車(chē)險(xiǎn)的相關(guān)疑問(wèn)，為客戶(hù)提供適合的車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品（公司提供客戶(hù)資源，無(wú)需外出）崗位優(yōu)勢(shì)：客戶(hù)資源公司提供，不用外出短時(shí)間接觸大量客戶(hù)，高效營(yíng)銷(xiāo)模式簡(jiǎn)單，方便快捷能為客戶(hù)帶來(lái)良好的體驗(yàn)崗位要求：1、大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲2、具有良好的溝通能力工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00，午休2小時(shí)，周末雙休，并按照國(guó)家法定節(jié)假日休假薪酬福利：1、入職簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)二金（住房公積金和企業(yè)年金）。2、薪酬包括“無(wú)責(zé)任基本工資+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金”,保底無(wú)責(zé)任工資不低于2800元/月。在職員工平均薪酬5600元/月，入職半年后60%員工工資6000元/月以上，20%員工工資超10000元/月。3、公司提供周轉(zhuǎn)房住宿。4、公司設(shè)有員工食堂，可提供早午晚餐及精美下午點(diǎn)心，價(jià)格實(shí)惠，正餐兩葷一素人均消費(fèi)8元。5、大國(guó)企福利好，提供多樣補(bǔ)貼：年功津貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼及取暖補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼及價(jià)值250元的蛋糕券一份。還有豐富的工會(huì)活動(dòng)及福利。6、定期進(jìn)行結(jié)婚、生子福利等喜慶抽獎(jiǎng)活動(dòng)，一等獎(jiǎng)5千元，人人有份，永不落空！7、給予員工滿(mǎn)滿(mǎn)的關(guān)懷，員工關(guān)愛(ài)金、生育慰問(wèn)、住院慰問(wèn)、困難員工補(bǔ)助等。個(gè)人發(fā)展：1、專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：電銷(xiāo)專(zhuān)員評(píng)級(jí)（1星級(jí)—9星級(jí)）2、管理路線(xiàn)：電銷(xiāo)專(zhuān)員—業(yè)務(wù)組長(zhǎng)—現(xiàn)場(chǎng)主管—區(qū)域經(jīng)理3、培訓(xùn)路線(xiàn)：可競(jìng)聘成為PICC培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)