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西寧基地人事總監(jiān)

北大先行科技產(chǎn)業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 北京·西城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 年終獎金 通訊補貼 績效獎金 定期體檢 交通補貼 餐飲補貼
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定基地人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃。
2、擬定基地組織及其職能主持確定各部門機構(gòu)編制崗位人員及其職責。
3、建立基地公司績效考核體系,并組織實施。
4、依據(jù)集團薪酬體系建立基地薪酬制度。
5、編制基地年度、月度培訓計劃,報集團人力資源中心審批后督導實施。
6、制定基地人力資源招聘計劃,報集團人力資源中心審批后組織實施。
7、建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關系,協(xié)調(diào)處理勞動爭議,建立和諧的勞資關系。
8、主持基地人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退。
9、建立所屬基地人才庫,協(xié)助集團做好集團人才庫做好內(nèi)部員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
10、負責基地人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總,及時提報集團人力資源中心。
11、規(guī)范基地公司人力資源管理。
12、負責基地養(yǎng)老保險的規(guī)范管理。
13、負責基地公司勞動合同的規(guī)范管理。
14、負責基地公司員工參加職稱申報及考試工作
15、負責辦理外來人才調(diào)動手續(xù)及應屆大學畢業(yè)生的檔案和戶籍落實工作
16、建立健全基地各項人力資源管理制度,并推動執(zhí)行
17、及時完成集團人力資源中心交辦的其他工作事項。
該職位工作地點為西寧
北大先行科技產(chǎn)業(yè)有限公司成立于1999年,總部位于北京中關村科技園區(qū)昌平園。公司是從事鋰離子電池正極材料和電動汽車及儲能電池組的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的高新技術(shù)企業(yè)。
????目前,公司已經(jīng)形成了北京基礎研究、北京工程技術(shù)中心、泰安公司和西寧公司正極材料生產(chǎn)、北京普萊德動力電池組裝的新能源電池材料產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略格局。????
????北大先行旗下的工程研究中心和中試基地坐落于北京中關村昌平科技園區(qū),依托北京大學基礎研發(fā)實力,在國內(nèi)率先開發(fā)出鋰離子電池核心正極材料鈷酸鋰、三元素和磷酸鐵鋰,形成了一系列具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)成果。
????北大先行旗下泰安科技產(chǎn)業(yè)有限公司,成立于2004年,坐落于泰安市青春創(chuàng)業(yè)開發(fā)區(qū),產(chǎn)品有鈷酸鋰、鎳鈷錳三元系、錳酸鋰等。其電池正極材料產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的成熟經(jīng)驗獲得了國際高端客戶群的認可,成為知名手機、筆記本和新能源汽車制造商的鋰電池正極材料供應商。
????青海泰豐先行科技有限公司,是公司磷酸鐵鋰生產(chǎn)基地,生產(chǎn)世界先進的新能源材料,是北大先行扎根青海,依托青海鹽湖資源優(yōu)勢,順勢而為的一項重要舉措,對加快完整成熟的新能源產(chǎn)業(yè)布局具有重要的戰(zhàn)略意義。
????北大先行旗下的普萊德公司成立于2009年,坐落于北京市新能源汽車產(chǎn)業(yè)園。研發(fā)、生產(chǎn)和銷售電動汽車動力電池組,電源管理模塊,動力電池系統(tǒng),提供電動汽車動力電池技術(shù)支持和解決方案。已成為年產(chǎn)2.4億瓦時的動力電池系統(tǒng)集成基地。
????北大先行以“為人類的現(xiàn)代生活提供可移動的新能源”為己任,秉承以人為本的管理理念,勵志成為技術(shù)領先、管理先進、產(chǎn)品一流的國際化新能源企業(yè)。
????公司的發(fā)展期待著富有朝氣、品學兼優(yōu)的莘莘學子加入,公司將為您提供有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間。
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