1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項目部工作并履行部門職責(zé)；全面執(zhí)行部門建設(shè)規(guī)章制度，工作規(guī)程，并檢查、督促項目部員工執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)項目部的隊伍建設(shè)、團隊建設(shè)，確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng)；
3、負(fù)責(zé)所轄項目的工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、監(jiān)理單位、施工單位管理等工作，在部長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)外部關(guān)系；
4、協(xié)助部長行使合同權(quán)利履行義務(wù)，督促施工單位全面履行義務(wù)；
5、組織審核所轄項目的施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、專項施工方案等；
6、參與制定所轄項目的開發(fā)建設(shè)計劃、招采計劃、設(shè)計計劃等；
7、組織項目部員工熟悉掌握合同、圖紙、規(guī)范，作為主要承辦人參加圖紙會審；
8、組織項目部實施質(zhì)量檢查、驗收工作，對影響結(jié)構(gòu)安全、使用功能、外觀觀感的部位以及隱蔽工程須進行現(xiàn)場檢查；
9、組織、參加材料驗收工作，巡檢、工程驗收、樣板等機制的具體落實；重大問題需向部長匯報；
10、負(fù)責(zé)所轄項目的現(xiàn)場施工組織管理工作，確?，F(xiàn)場人材機的組織滿足工期要求；
11、負(fù)責(zé)所轄項目的進度控制工作，對于進度延誤情況協(xié)調(diào)施工單位解決；
12、協(xié)調(diào)所轄項目各施工單位的關(guān)系，及時解決影響工程、制約工程的相關(guān)問題，對較重大問題需及時向部長匯報；
13、審核工程簽證、進度申請、結(jié)算申請及組織項目組成員審定竣工資料；
14、及時組織召開工程建設(shè)各類協(xié)調(diào)會議和重要技術(shù)專題會議；?
15、每周定期對在建項目質(zhì)量、進度、安全文明施工及工程資料進行檢查、總結(jié)，并督促整改；
16、合理安排好駐場監(jiān)理人員，并對監(jiān)理到崗情況進行檢查；
17、負(fù)責(zé)建立健全各項臺帳，安排工程師及時填寫，并檢查；
18、督促、檢查、完善相關(guān)工程資料及歸檔，確保及時取得工程建設(shè)各階段相關(guān)驗收證明；
19、協(xié)調(diào)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的關(guān)系；
20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；
2、十年以上房地產(chǎn)公司或大型施工單位工作經(jīng)驗，具有參與大型酒店或大型公建項目全過程管理經(jīng)驗；
3、熟悉基建相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及新技術(shù)的應(yīng)用，熟練使用CAD、常用設(shè)計軟件和辦公軟件；
4、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的團隊合作及溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直，學(xué)習(xí)能力強，具有項目管理能力；
