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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州·白云區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 全勤獎 績效獎金 節(jié)日福利 五險一金 年終獎金 大小周 生日會 公司旅游
一、崗位職責(zé):
1.在品質(zhì)部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司的方針政策和質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)對來貨及發(fā)貨前的茶葉、茶具進行抽樣檢驗;配合生產(chǎn)部、外貿(mào)業(yè)務(wù)部進行茶葉調(diào)試與驗收;
3.查貨中出現(xiàn)質(zhì)量問題或貨不對樣板,及時通知倉庫禁止收發(fā)貨,并把有關(guān)缺陷信息向部門領(lǐng)導(dǎo)反映,制定相應(yīng)的解決方案;
4.對查驗的不合格產(chǎn)品,務(wù)必貼好不良產(chǎn)品標(biāo)識,正確統(tǒng)計其數(shù)量,如實記錄問題所在,內(nèi)容必須詳細描述,并上報上級領(lǐng)導(dǎo);
5.茶葉的拼配與新產(chǎn)品的研發(fā)、樣品制作;
6.茶葉原料的篩選,對于品質(zhì)不穩(wěn)定的供應(yīng)商,及時把問題反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)并找好可備選或替換的原料;
7.熟練操作實驗室茶葉常規(guī)檢驗設(shè)備;對茶葉品質(zhì)進行檢測并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄;確保數(shù)據(jù)真實可靠,及時將報表一份交倉庫,一份留底;
8.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
廣州潤茗茶業(yè)有限公司,專注有機茶葉出口。成立于2012年,現(xiàn)在產(chǎn)品已經(jīng)熱銷到歐美主要大市場。
公司愿景:?致力成為全球有機茶的倡導(dǎo)者和領(lǐng)跑者。
公司價值觀:?客戶第一,擁抱變化,誠信,激情,敬業(yè),團隊合作。?
公司口號:?讓有機變成一種生活態(tài)度。
公司使命:?讓有機茶暢銷全球。
公司工作態(tài)度:?開發(fā),分享,學(xué)習(xí),感恩,責(zé)任,共贏。公司福利與待遇:
你有啥福利,往下戳!周末大小周---摒棄不規(guī)律的調(diào)休生活,媽媽不再擔(dān)心您休息沒朋友耍啦!
帶薪假期---法定假、帶薪年假一個都不能少,拿著薪資去happy,任性!
績效獎金---能者多得,拿多少,您自己說了算!
社會保障---五險一金,一個都不少。就是如此嚎!
扁平管理---我們只看效率,結(jié)果導(dǎo)向,能者說了算!
員工活動---旅游、集體活動、年會、節(jié)日活動……只要員工健康快樂,公司無條件支持!
自家飯菜---自有飯?zhí)?,免費工作餐/下午茶,干凈衛(wèi)生,營養(yǎng)均衡?職業(yè)發(fā)展---專人為您規(guī)劃,職業(yè)生涯從此步入快車道!
員工培訓(xùn)---公司培訓(xùn)員工、主管培訓(xùn)下屬是應(yīng)盡的職責(zé),還有外部培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí)!還有我們沒想到的?您提出來,可行的、合理的、先進的、創(chuàng)新的,在我們這里都能實現(xiàn)!
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