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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 員工旅游
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織健全和完善公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理、會計(jì)核算、資產(chǎn)NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)制度等制度,構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)管理和核算體系;
?2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織制定成本控制、費(fèi)用審批、往來結(jié)算、銷售流轉(zhuǎn)、工資發(fā)放等管理流程,確保財(cái)務(wù)監(jiān)督與控制的有效性;?
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與工程建設(shè)項(xiàng)目的成本與盈利能力測算,以及項(xiàng)目決算工作;
?4、協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、等部門與公司的關(guān)系,接待對口檢查;
?5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)確定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,確定總部各部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算;
?6、規(guī)范公司的資產(chǎn)管理;定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn),監(jiān)督資產(chǎn)的使用狀況。
?二、任職要求:
?1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);初級以上職稱;
?2、大專以上學(xué)歷、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
?3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等專業(yè)知識?;
4、了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解相關(guān)政策、法律法規(guī)等;
?5、具有良好的文字能力,熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)絡(luò)等能力;
?6、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制能力;具有較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力
東莞市富陽機(jī)電工程有限公司自成立以來發(fā)展迅猛,先后設(shè)計(jì)及承建了眾多機(jī)電、裝飾、改造安裝等中型工程,工程質(zhì)量良好,工期保證,受到客戶的一致好評,在鋰電行業(yè)安裝中與東同行業(yè)的質(zhì)量評比榮獲質(zhì)量樣板工程獎(jiǎng)。經(jīng)營范圍包括:機(jī)電設(shè)計(jì)及安裝工程、裝飾設(shè)計(jì)及安裝工程、實(shí)業(yè)投資等。多年來,公司求實(shí)創(chuàng)新,追求卓越,厚積薄發(fā),形成了自己的綜合競爭力,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、放心、周到的服務(wù)。展望未來,公司將用專業(yè)的技術(shù)、科學(xué)的管理來完善企業(yè),用制度來規(guī)范企業(yè),用紀(jì)律來統(tǒng)一企業(yè),用創(chuàng)新來發(fā)展企業(yè)。秉承“誠信、卓越、共贏”?的經(jīng)營理念和干事成事的決心,努力創(chuàng)辦一個(gè)集“機(jī)電及裝飾裝設(shè)計(jì)及施工專業(yè)承包、實(shí)業(yè)投資為一體”的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)愿景:蒸蒸日上、創(chuàng)建品牌、做大做強(qiáng)企業(yè)使命:創(chuàng)辦一個(gè)集機(jī)電及裝飾設(shè)計(jì)及施工專業(yè)承包、實(shí)業(yè)投資為一體的現(xiàn)代化企業(yè)企業(yè)精神:團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、服務(wù)至上企業(yè)價(jià)值觀:筑造精品、共創(chuàng)共榮企業(yè)經(jīng)營哲學(xué):做一個(gè)工程、樹一個(gè)品牌、交一批朋友企業(yè)經(jīng)營方針:專注機(jī)電專業(yè)、裝飾專業(yè)為輔、實(shí)體投資為未來企業(yè)管理方針:以人為本、實(shí)事求是、優(yōu)勝劣汰、注重細(xì)節(jié)、持續(xù)改進(jìn)公司為保障員工休假的合法權(quán)利,員工按照法律法規(guī)享受各種假期。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,特誠聘行業(yè)內(nèi)各職務(wù)精英人員。
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