1、大專及以上學歷；若持有代理人資格證書或同等經(jīng)歷且條件優(yōu)秀者，學歷要求可放寬至中專、高中；
2、年齡滿18周歲以上,33周歲以下；
3、反應(yīng)敏捷，人際交際能力強，聲音具有親和力；
4、中文打字速度30字/分鐘；
5、有從事電話銷售工作的意愿；
6、符合公司其它各項人員任職要求。
崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，在建設(shè)銀行越秀支行通過電話渠道銷售公司保險產(chǎn)品。
2、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)操作標準，完成通時通次指標，詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息。
3、維護保單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作。
4、遵紀守法，遵守和執(zhí)行公司各項管理規(guī)定，保守業(yè)務(wù)機密。
上班時間：
1、周一到周五08:45—18:00，午休1.5小時；
2、周六日雙休，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假
上班地點：
1、廣州市越秀區(qū)大德路198號?建設(shè)銀行越秀支行
2、新創(chuàng)舉大廈15樓→龍口中路龍威大廈
乘車路線：
地鐵站：一德路站、海珠廣場站（b2/b3出口）
公交車站：解放南路站2、惠福路(省醫(yī)門診部)站
福利：
1、試用期即買五險一金、公司內(nèi)部福利保險，轉(zhuǎn)正后享受過節(jié)費（端午、中秋、春節(jié)）、春節(jié)利是、三八節(jié)、圣誕節(jié)、感恩節(jié)等節(jié)日福利禮品、生日禮券、年度健康體檢、結(jié)婚生子禮金、集體旅游等工會福利。
2、帶薪病假、帶薪年休假，各項競賽激勵，參與有獎趣味運動會、戶外拓展、演講比賽、才藝大賽等豐富多彩的季度主題活動。
3、完善的帶薪培訓（包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
待遇：
無責任底薪2000-5000元?+?新人津貼600元（持續(xù)6?個月）+?提獎4%-25%+?最高700元新人激勵獎?+?年終獎（年提獎合計6.3%-10.8%）+競賽獎金
成長階段（3個月左右）:月均業(yè)績1.5萬，則基本法月收入合計≧3450元；
成熟階段（1年左右）:月均業(yè)績3萬，則基本法月收入合計≧6150元；
績優(yōu)階段（2年左右）:月均業(yè)績12萬，則基本法月收入合計≧21900元。
發(fā)展路線：
績優(yōu)專業(yè)路線：客戶專員→客戶主任→客戶經(jīng)理→電銷精英
管理路線：客戶專員→營業(yè)組主管→營業(yè)部經(jīng)理→總監(jiān)
客戶專員也可向人員管理、質(zhì)檢管理、項目管理、培訓講師等多方向發(fā)展。