1.?參與公司PMO體系、項(xiàng)目管理制度建設(shè)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升，并提供模板、工具和方法。通過組織項(xiàng)目管理體系賦能提高部門員工整體項(xiàng)目管理能力。
2.?輔助各部門負(fù)責(zé)人或職能部門、業(yè)務(wù)部門等進(jìn)行項(xiàng)目管理及溝通、推動(dòng)項(xiàng)目管理流程。
3.?對(duì)重大關(guān)鍵項(xiàng)目交付端到端的指導(dǎo)與把控，同時(shí)協(xié)同拉通公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)或資源，輸出專業(yè)化的項(xiàng)目管理規(guī)范和能力，確保項(xiàng)目成功交付。
4.?定期收集項(xiàng)目過程數(shù)據(jù)度量并進(jìn)行分析，定期產(chǎn)出項(xiàng)目報(bào)表，對(duì)所有項(xiàng)目的合同狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)、成本收益、資源投入進(jìn)行定期分析，對(duì)組織決策提供建議。
5.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目集優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目實(shí)施過程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化，組織級(jí)高效交付，優(yōu)化平衡資源。
6.?輸出交付項(xiàng)目績(jī)效考核規(guī)則與激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)且通過審批，對(duì)交付項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核，作為公司項(xiàng)目評(píng)價(jià)與激勵(lì)的依據(jù)。
7.?負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略目標(biāo)拆解落地、部門流程優(yōu)化等日常運(yùn)營(yíng)工作。
任職資格
1.?年齡45周歲以下，本科或以上學(xué)歷，機(jī)械制造、管理類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?至少5年以上交付類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上PMO管理經(jīng)驗(yàn)或有項(xiàng)目管理流程優(yōu)化咨詢項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)；
3.?有PMP證書或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書優(yōu)先，熟悉Oracle、SAP等主流ERP管理軟件、項(xiàng)目管理軟件。
4.?熟悉項(xiàng)目管理領(lǐng)域的集成管理，如綜合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理、利益關(guān)系人管理、變更管理等模塊。
5.?具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有獨(dú)立管理復(fù)雜產(chǎn)品交付項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
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6.?思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力,?能有效表達(dá)決策建議并推動(dòng)組織流程變革。