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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞·虎門鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
全勤獎 節(jié)日福利
1.在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;
2.保證服務(wù)區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)、安管消防、清潔綠化等工作正常開展;
3.對小區(qū)現(xiàn)場、業(yè)戶需求進(jìn)行動態(tài)維護(hù)、客訴處理。通過日常巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、掌握區(qū)域情況,保證管理質(zhì)量;
4.協(xié)助公司催繳租金、水電、管理等費(fèi)用;
5.維護(hù)公司與入駐企業(yè)的良好關(guān)系,做好客戶接待工作;
6.具備有招租寫字樓經(jīng)驗(yàn);
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.?大專以上學(xué)歷;性別、年齡不限;
2.?具有從事小區(qū)及寫字樓物業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.?熟練物業(yè)法律法規(guī),熱愛物業(yè)行業(yè);
4.?良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)營意識;
5.?較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓和能力;
6.?熟練操作OFFICE辦公軟件。
公司于2001年11月成立,歷經(jīng)15年的發(fā)展,現(xiàn)已形成了以綜合性地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、建筑施工、物業(yè)管理、服裝、建材貿(mào)易、電子商務(wù)等為主營業(yè)務(wù)的多元化集團(tuán)公司,并于2014年1月正式升級為“廣東連升科技集團(tuán)有限公司”,旗下項(xiàng)目:虎門連升大廈、百達(dá)國際電商城、馳宏商業(yè)大樓、百達(dá)名苑住宅小區(qū)等。
????集團(tuán)成員:東莞市榮達(dá)置業(yè)有限公司東莞市榮隆置業(yè)有限公司東莞市馳宏物業(yè)管理有限公司東莞市馳宏建設(shè)發(fā)展有限公司東莞市馳宏商業(yè)運(yùn)營管理有限公司東莞市領(lǐng)海建材貿(mào)易有限公司東莞市智翰服飾貿(mào)易有限公司東莞市華海志遠(yuǎn)投資管理有限公司1、實(shí)行每日7小時(shí)工作制,享有全年法定節(jié)假日11天,享受婚假、喪假、產(chǎn)假帶薪假期;2、工作滿一年后可享受5-10天年假;3、員工生日、兒童節(jié)、三八婦女節(jié),可獲節(jié)日禮物一份,傳統(tǒng)節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋節(jié))員工聚餐聯(lián)歡活動;4、按國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn),根據(jù)盈利狀況發(fā)放年終獎金,組織員工外出旅游或安排員工體檢;5、部門設(shè)有活動經(jīng)費(fèi),每月定期組織豐富多彩的康樂活動;6、員工結(jié)婚、生育、可享受賀儀金,員工直系親屬不幸去世則給予奠儀金;7、當(dāng)月出勤滿勤,享有100元/月的全勤獎;8、工作滿一年可享受50-200元/月不等的工齡獎;9、考取職稱或職業(yè)資格證書可獲獎勵金;10、每年免費(fèi)享有專業(yè)的知識與技能等各類培訓(xùn)機(jī)會。公司為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的福利待遇,廣闊的發(fā)展空間,誠聘廣大英才加入!
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