1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對、核算、監(jiān)督。2、按照國家法律及公司規(guī)定審核費(fèi)用報銷單據(jù)，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。3、根據(jù)企業(yè)做賬資料及時做好記賬、算賬等工作。4、負(fù)責(zé)與記賬公司對接；5、負(fù)責(zé)發(fā)票管理及開具發(fā)票，及時完成報稅和正常繳稅，能合理籌劃納稅工作；行政方面：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定招聘需求計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，邀約面試人員，安排及面試應(yīng)聘人員，發(fā)offer，確保候選人按時入職，按時組建所需團(tuán)隊(duì)2、負(fù)責(zé)公司通知、通告、人事晉升等擬寫和發(fā)布。負(fù)責(zé)員工的入離職、轉(zhuǎn)正、異動、晉升、調(diào)薪等及保密協(xié)議手續(xù)的辦理3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，監(jiān)督落實(shí)員工勞動合同的簽訂、社保和公積金的購買、員工檔案的管理等4、負(fù)責(zé)開展公司年會、員工聚餐、生日會、下午茶、月度會議等活動，有效推動企業(yè)文化建設(shè)和宣傳文化墻建設(shè)（照片墻）等5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購及發(fā)放登記。6、負(fù)責(zé)員工日?？记诘牟杉藢皡R總，按時準(zhǔn)確計(jì)算工資7、協(xié)調(diào)公司各部門的工作對接，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。