1.參與飛地經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃的咨詢論證，參與擬定全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略；
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2.?圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性問(wèn)題開展跟蹤研究和前瞻性研究；撰寫重大材料；對(duì)重大政策問(wèn)題進(jìn)行研究、調(diào)查與論證，提出對(duì)策和建議；
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3.?加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外智囊機(jī)構(gòu)和優(yōu)秀專家學(xué)者的溝通、交流與合作，建立多種形式的決策咨詢機(jī)制和信息支持系統(tǒng)；
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4.?參與合作區(qū)及上級(jí)政府與部門重要工作會(huì)議，收集經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展信息，掌握有關(guān)動(dòng)態(tài)，分析預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息和參考；
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5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。
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職工待遇
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（一）競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：高于同行業(yè)的薪酬待遇（高出同行業(yè)平均薪酬30%-50%），碩士年薪20-50萬(wàn)，博士年薪30萬(wàn)-60萬(wàn)，博士后年薪40萬(wàn)-70萬(wàn)。根據(jù)工作績(jī)效可適時(shí)適當(dāng)調(diào)薪。?
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（二）豐厚福利：免費(fèi)宿舍（博士與博士后提供兩房一廳住宿）；五險(xiǎn)一金；年度免費(fèi)職業(yè)體檢。可辦理深圳戶口、人才引進(jìn)辦理及人才補(bǔ)貼（同深圳市標(biāo)準(zhǔn)）、人才檔案及黨組織關(guān)系接收。
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（三）優(yōu)質(zhì)餐廳：深汕特別合作區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)食堂用餐，提供多樣化員工就餐服務(wù)，如面食館、特色菜、小吃、水果、飲料等。
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（四）培訓(xùn)交流：研究中心與與多個(gè)知名院校合作，可拓寬職員院校人脈資源，并有與行業(yè)翹楚、大咖交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
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（五）帶薪假期：可享受國(guó)家法定節(jié)假、有薪年假、有薪探親假、有薪婚喪假、有薪產(chǎn)假、有薪陪產(chǎn)假等假期。
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（六）文體娛樂(lè)：深汕特別合作區(qū)管委會(huì)內(nèi)部設(shè)有圖書館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球、乒乓球室、臺(tái)球室、卡拉OK點(diǎn)唱機(jī)、電影放映室、等文體娛樂(lè)設(shè)施，可供研究中心員工使用；研究中心辦公區(qū)內(nèi)設(shè)茶歇室、閱覽區(qū)，并定期組織員工參加團(tuán)建活動(dòng)。
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（七）扁平化管理：以工作成果評(píng)價(jià)工作，具有快速發(fā)展的職業(yè)晉升通道，學(xué)術(shù)研究氣氛濃郁。