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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 蘇州·姑蘇區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 年終獎金 績效獎金 定期體檢 員工旅游
職位類型:財務(wù)/人力資源/行政-財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作地點:蘇州
發(fā)布時間:2019-04-02
1、領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進展情況,制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略
2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面的財務(wù)管理制
度,從而明確財務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)
3、指導(dǎo)財務(wù)部制定年度工作重點和年工作目標(biāo),是部門近期工作重點突出,符合公司發(fā)
展要求
4、在部門具體工作實施中把握方向,指導(dǎo)重大、核心及疑難問題,確保財務(wù)工作順利開展
5、在分管部門的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉
6、合理配置人力資源,確保具有恰大技能的管理人員開展相關(guān)工作,指導(dǎo)、培養(yǎng)部門管理人員、提高他們的技術(shù)水平和管理能力,營造積極的工作環(huán)境,充分調(diào)動管理層的工作積極性與創(chuàng)造性
7、支持、宣傳、強化和捍衛(wèi)公司的價值觀和經(jīng)營理念,對公司的整體發(fā)展提供有價值的建設(shè)性的意見,推動公司的全面健康發(fā)展
8、參與公司重大決策,就財務(wù)等方面的問題提供支持和意見,保證公司的發(fā)展、運營的合法性和利潤財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé):
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財務(wù)部門,?建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行會議決議,負責(zé)分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,?并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作?,?參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,?參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
8、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向?;?
11、制定和管理稅收政策方案及程序,?協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,?維護公司利益。
12、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向董事長報告工作。
14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);?制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
16、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
18、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
20、吃苦耐勞,具有較強的抗挫能力。
任職要求:
1.10年以上房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)驗;
2.年齡在32-42之間,有中級以上會計資格證優(yōu)先;
3.具備團隊意識,吃苦耐勞精神,及高抗壓能力。
蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2005年,注冊資金1億元,是集房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售、市場管理為一體的綜合性企業(yè),致力于大型專業(yè)交易市場和商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)建設(shè)。蘇州領(lǐng)先地產(chǎn)將立足于長三角,面向全國,朝著“商業(yè)地產(chǎn)締造專家”的目標(biāo)逐步邁進。
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