1、根據(jù)公司的經(jīng)營思路，編制部門的技術管理工作目標和計劃；
2、組織計劃的落實，并對生產(chǎn)計劃的進度進行協(xié)調和控制；
3、根據(jù)計劃實施的情況，適時調整目標和計劃，使目標和計劃更加切合實際經(jīng)營狀況；
4、管理和監(jiān)督各部門工藝技術圖紙，工夾檢具，SOP文件的制作、輸出和存檔工作；
5、依據(jù)客戶來樣，進行樣品編碼及樣品尺寸、圖稿工藝流程的設計、制定和實施；
6、監(jiān)督、指導工藝標準的執(zhí)行情況；
7、負責處理客戶投訴的相關技術問題，并不斷進行總結和完善；
8、負責整理、分析產(chǎn)品工藝技術參數(shù)資料，建立和推廣產(chǎn)品工藝標準化，并不斷進行創(chuàng)新和加以完善；
9、負責新技術的引進消化、轉換和實施利用；
10、組織技術部門人員解決生產(chǎn)過程中所遇到的技術問題，保證生產(chǎn)的正常進行；
11、負責和協(xié)助相關職能部門進行本部門人事考核、工作考核和目標管理考核，達到考核的客觀性、公平性，開展和推廣激勵機制；
12、執(zhí)行各項管理制度，完善本部門的日常管理制度和工作流程并確保落實；
13、上級安排的其他工作。
