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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·溫州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
加班補(bǔ)貼 包住宿
1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作;?
2、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度;??
3、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員動態(tài)手續(xù)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng),并進(jìn)行公司各部門招聘,促證錄用人員和該崗位的匹配度和用人部門的滿意度;
5、?及時傳達(dá)上級的指示和布置的工作任務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其它工作;
6、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。?
任職要求:
1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)歷,熱愛人事行政類工作;
3、溝通及表達(dá)能力較好,抗壓能力較強(qiáng)。
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