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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 餐飲補貼 交通補貼
崗位職責:
1、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系,主持制定項目總體進度計劃和月、季度施工進度計劃,按時完成施工項目;
2、負責工程項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,對項目實施進行全過程、全方位的動態(tài)管理,保證項目的進度和質(zhì)量;
3、負責對項目進行成本控制,最大限度的保證工程盈利點,并掌控回款時間節(jié)點;
4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;
5、建立項目的組織機構(gòu),確定人員崗位責任制,指揮現(xiàn)場的生產(chǎn)經(jīng)營活動,管理現(xiàn)場的人力和資金、物資、設備等;
6、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告;
7、負責對項目進行成本控制,考核各級項目管理人員及支持部門的業(yè)績,根據(jù)各級分配方案和獎罰制兌現(xiàn);
8、負責團隊管理及后備人才培養(yǎng);
9、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程類、建筑類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有大型園林工程/市政工程5年以上的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,2年以上項目負責人從業(yè)經(jīng)驗;
3、有創(chuàng)業(yè)激情,具備較好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,有責任心,抗壓能力強;
4、具有專業(yè)設計能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗,有負責整個項目施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,如:協(xié)調(diào)各方關(guān)系,安排施工計劃、成本控制、施工人員安排、材料計劃、施工安全等;
5、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理控制能力;強烈的事業(yè)心、責任心,能夠承受較大的工作壓力,具有團隊合作精神;
6、持中級以上職稱及二級以上建造師資格者優(yōu)先考慮。
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薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+各項津貼+項目提成+年終獎;待遇優(yōu)厚,歡迎優(yōu)秀人才加入我們公司,共創(chuàng)輝煌。
四川大胡子生態(tài)環(huán)境工程有限公司成立于2014年,注冊資金1000萬。公司現(xiàn)已成為集園林景觀工程設計、施工、養(yǎng)護為一體的綜合性園林企業(yè)。以“為客戶量身打造有生命力的園林景觀,成為值得傳承的百年園林企業(yè)”為經(jīng)營理念,精心創(chuàng)造突出自然與人文特性交融的園林環(huán)境藝術(shù)景觀,全力打造高品質(zhì)、高質(zhì)量的精品園林工程。
????公司一貫倡導人性化管理,非常注重人力資源的建設,始終不渝地堅持以人為本,“尊重人才、引進人才、培養(yǎng)人才、成就人才”的人才管理理念。為員工的成長和發(fā)展提供一個?“公正、公平、公開”的優(yōu)秀平臺,充分發(fā)掘員工的潛能,讓每位員工都能獲得提升和展示自己才能的機會。面向未來,公司將全力構(gòu)筑“市場拓展、合作共贏、多元發(fā)展、精細管理、隊伍建設”的平臺發(fā)展思路,全面提升企業(yè)綜合競爭實力,努力將公司打造成為具有品牌影響力、行業(yè)一流競爭力和強烈社會責任感的卓越企業(yè)。
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