崗位職責(zé)：
1、管理電話銷售團(tuán)隊(duì)和招生團(tuán)隊(duì)；
2、制定部門工作計(jì)劃制定并能按時完成既定銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)部門人員例會及員工內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、和相關(guān)部門配合，根據(jù)市場需求制訂開班計(jì)劃；
5、有能力培訓(xùn)咨詢師通過標(biāo)準(zhǔn)化流程及話術(shù)向家長展示睿丁英語培訓(xùn)的特色
6、具有優(yōu)秀的過往銷售數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、至少有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)和1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，具有教育培訓(xùn)類行業(yè)校長或銷售經(jīng)理的工作背景；
2、大專及以上學(xué)歷,?五官端正，有親和力，氣質(zhì)佳；
3、具備良好的溝通能力和技巧，及良好的應(yīng)對解決問題能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，工作穩(wěn)定性高，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
5、具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任感和信任感；
6、熟練操作office辦公軟件；
7、具有優(yōu)秀的過往銷售數(shù)據(jù)。????
福利待遇：
1、無責(zé)任底薪+高額的項(xiàng)目提成；
2、完善的五險(xiǎn)一金制度；
3、日常員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+豐厚的員工福利+........
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