崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的合法性法務(wù)審核；
3、協(xié)助處理非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款的法務(wù)審核，及其他公司涉外法律文件的審核；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂及履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部顧問(wèn)律師處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛；
7、組織公司員工學(xué)習(xí)合同法、商標(biāo)法、專利法等與企業(yè)行為和員工行為關(guān)系密切的法律文件，定期開展法律知識(shí)和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識(shí)；
8、監(jiān)督公司各部門合同執(zhí)行情況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、精通相關(guān)法律知識(shí)；如：公司法、合同法、勞動(dòng)法等；
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力；
4、具有較強(qiáng)的邏輯能力和思考能力；
5、工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)；
6、具有相關(guān)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；