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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 采暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
薪酬待遇:面議!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合養(yǎng)老館開館籌備(選點(diǎn)、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備采購等),正式運(yùn)營后全面主持運(yùn)營管理工作;
2、搭建及完善會(huì)員制度和流程規(guī)劃,優(yōu)化現(xiàn)有的CRM管理體系;
3、根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,制定會(huì)員發(fā)展和管理計(jì)劃,推動(dòng)會(huì)員體系有效實(shí)施;
4、計(jì)劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)會(huì)員活動(dòng),發(fā)展新會(huì)員,促進(jìn)新會(huì)員的消費(fèi),提高會(huì)員活躍度,增強(qiáng)會(huì)員對(duì)產(chǎn)品及品牌的黏性;
5、會(huì)員精準(zhǔn)營銷體系的制定,對(duì)不同價(jià)值層面的會(huì)員的激勵(lì)個(gè)性化營銷活動(dòng)策劃及服務(wù)策略制定;
6、挖掘并分析會(huì)員活動(dòng)信息,建立數(shù)據(jù)分析模型,分析會(huì)員消費(fèi)行為習(xí)慣,為營銷活動(dòng)提供用戶數(shù)據(jù)支撐,制定相應(yīng)的精準(zhǔn)營銷策略。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上會(huì)員營銷管理經(jīng)驗(yàn),有CRM會(huì)員營銷成功案例優(yōu)先考慮;
3、熟悉新零售、多業(yè)態(tài)復(fù)合的商業(yè)模式;
4、具有連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力;
5、具備較為敏銳的商業(yè)頭腦,具有分析判斷能力,目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注結(jié)果;
6、有服務(wù)意識(shí),有親和力,有責(zé)任心,做事踏實(shí)。
湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司簡介
?????湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司前身為A股上市公司湖南金果實(shí)業(yè)股份有限公司。2010年,湖南發(fā)展資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司完成對(duì)金果實(shí)業(yè)的重組,成為公司控股股東,湖南省國資委為公司實(shí)際控制人。公司股票代碼:000722,股票簡稱:湖南發(fā)展。注冊(cè)資本金4.64億元。
????公司主要從事水力發(fā)電綜合開發(fā)經(jīng)營、健康產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)營;土地資源儲(chǔ)備及綜合開發(fā)經(jīng)營;礦產(chǎn)資源儲(chǔ)備及綜合開發(fā)經(jīng)營;交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投資和經(jīng)營管理;房地產(chǎn)、旅游等產(chǎn)業(yè)的建設(shè)投資和經(jīng)營管理。
????公司下設(shè)株洲航電分公司,全資子公司株洲航電源質(zhì)服務(wù)有限公司,控股湖南鳥兒巢水電站發(fā)電有限公司、湖南發(fā)展春華健康投資有限公司、湖南發(fā)展康年醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資有限公司、湖南發(fā)展僑亞養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司,參股湖南芷江蟒塘溪水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司。
????重組以來,公司以“為股東創(chuàng)造回報(bào)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”作為企業(yè)使命,堅(jiān)持“依法規(guī)范經(jīng)營,科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念和“愛國愛司、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、合作共贏、尊重感恩”的企業(yè)價(jià)值觀,致力于把公司打造成以健康養(yǎng)老養(yǎng)生、水力發(fā)電為主業(yè),輔以股權(quán)投資,管理模式高效,具有行業(yè)影響力和市場競爭力的優(yōu)秀上市公司。
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