工作職責(zé)：
1、教練員當(dāng)具有教師責(zé)任感與使命感，尊重工作崗位；
2、嚴(yán)格自我約束，遵守俱樂(lè)部各項(xiàng)管理制度；
3、定期參與俱樂(lè)部組織安排對(duì)教練員的培訓(xùn)；
4、代表俱樂(lè)部參加業(yè)余足球賽事；
5、服從俱樂(lè)部對(duì)教練員課程安排，依據(jù)教學(xué)要求編寫(xiě)講義、教案、案例以及游戲，并于課前向負(fù)責(zé)人備案；
6、使用俱樂(lè)部發(fā)放和制定的訓(xùn)練、比賽服裝及各類裝備；
7、在教練員授課期間，做到有耐心、要細(xì)心、注意學(xué)員安全，同時(shí)需要端正行為，維護(hù)俱樂(lè)部形象；
8、按照俱樂(lè)部規(guī)定出席訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)等；
9、每學(xué)期末需提交半年度工作總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容、培訓(xùn)效果等提出改進(jìn)建議與意見(jiàn)。
任職資格：
1、年滿20周歲***，身體健康，無(wú)重大疾病史；
2、熟知足球理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定水平的足球技能；
3、有幼兒心理、行為研究的教練員優(yōu)先錄用；
4、具備較好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力和溝通能力；同時(shí)，具備一定的組織能力和指導(dǎo)能力；
5、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，積極參與配合教練員培訓(xùn)工作；
6、熟悉青訓(xùn)體系，可以靈活運(yùn)用各類綜合培訓(xùn)方法進(jìn)行教學(xué)。
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7、熱愛(ài)幼兒及青少年體育教育產(chǎn)業(yè)