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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補貼 五險一金 績效獎金
(總工)崗位職責(zé):1、????貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及公司技術(shù)管理制度,對項目設(shè)計施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé);2、組織學(xué)習(xí)和貫徹國家和地方政府頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)等。熟悉施工圖紙,掌握規(guī)范、規(guī)程、工藝和標(biāo)準(zhǔn);3、????組織編制和審核項目設(shè)計和施工方案,落實和檢查方案實施;?協(xié)調(diào)設(shè)計部門、施工現(xiàn)場與項目甲方的溝通工作4、配合公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)召開項目調(diào)度會和重點部位、關(guān)鍵工序作業(yè)碰頭會,經(jīng)常檢查重點工程、重點部位、關(guān)鍵工序的技術(shù)措施、質(zhì)量、安全保證措施,項目質(zhì)量保證計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中存在的矛盾;配合公司及施工單位對外溝通、協(xié)調(diào)。;5、根據(jù)施工中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真按施工過程控制程序文件規(guī)定處理,并按施工進度控制點,定期不定期對計劃執(zhí)行情況進行分析,發(fā)現(xiàn)差距和不足,及時調(diào)整予以完善,以保證達到工期、質(zhì)量、安全、文明施工和成本管理目標(biāo)。組織項目部人員學(xué)習(xí)和熟悉施工圖并按圖施工,參加設(shè)計交底、圖紙會審;對特殊過程或關(guān)鍵工序親自組織技術(shù)交底,解決施工過程中的技術(shù)疑難問題;6、及時辦理技術(shù)核定,指導(dǎo)協(xié)調(diào)項目技術(shù)員、質(zhì)量員等的業(yè)務(wù)。組織施工單位完成各階段的工程驗收工作;配合完成工程完工后的驗收工作;
???????????????????????????????????????????????任職要求:1、???45歲以下,大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理或工程管理、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;2、5年以上同等職位的大、中型房地產(chǎn)開發(fā)資深經(jīng)驗;3、具備項目獨立開發(fā)及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,熟悉市政、機電項目的經(jīng)營管理,能獨立編寫施工組織方案和施工計劃;4、具有較強的執(zhí)行能力和統(tǒng)籌能力,熟悉項目統(tǒng)籌安排,能有效徹底的看懂標(biāo)書、設(shè)計方案、分析項目差異,分析項目的可操作性。5、身體健康,能承受較大工作壓力,有拼搏精神、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,有較好的書面及口頭表達能力,有較高的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,思想敏銳活躍。
本公司從事建筑行業(yè)約20年,有良好的合作誠信,堅守合同規(guī)則。重質(zhì)量,重安全生產(chǎn)。公司目前有管理人員100余人,在勞務(wù),建筑土建,裝修,設(shè)計等建筑領(lǐng)域有很好的管理理念。未來的發(fā)展方向與趨勢可觀,希望想在建筑業(yè)大力發(fā)展的人士加入我們的團隊。我們將給你一個優(yōu)秀的發(fā)展平臺!
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