任職條件：
1、工商管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、個(gè)人形象大方、談吐清晰，思維敏捷，身體健康，無不良嗜好；
3、2年以上創(chuàng)業(yè)孵化器招商或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備一定孵化器辦公室通盤管理能力；
4、熟悉孵化器運(yùn)營管理流程，或者具備豐富的創(chuàng)業(yè)孵化器招商資源或渠道，具有一定物業(yè)管理理念；招商或運(yùn)營必須精通其一；
5、具備較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)道德和事業(yè)心；
6、有物業(yè)、政府配套政策或創(chuàng)投機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
7、原則上年齡不超過35歲，條件特別優(yōu)秀者例外；
8、熟悉電腦辦公軟件，熟練使用MS?office系列辦公軟件；
9、能接受短期出差，接受組織外派。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化器點(diǎn)辦公室的工作，包括但不限于招商、運(yùn)營工作，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、編制孵化器的制定、執(zhí)行創(chuàng)業(yè)孵化器的制度、規(guī)則，前期重點(diǎn)側(cè)重招商（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）工作，后期傾向孵化器的日常管理運(yùn)營；
3、制定審核孵化器的財(cái)務(wù)預(yù)算，合理使用資金，監(jiān)督費(fèi)用收支情況，提高經(jīng)營效益；
4、對(duì)孵化器人員進(jìn)行人員編制申報(bào)、崗位職責(zé)編制、KPI考核等日常行政管理；
5、負(fù)責(zé)孵化器管理項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、移交驗(yàn)收、裝修管理、工程遺留問題處理；
6、履行孵化器安全、消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)；
7、其他上級(jí)安排的工作。