崗位描述：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理及部門業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，并監(jiān)督各部門執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)公司全面的成本控制、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，做好公司資金風(fēng)險(xiǎn)的防范；
6、及時(shí)掌握國家財(cái)稅政策，并能為其他部門提供財(cái)務(wù)建議；
7、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)關(guān)系,?協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
8、協(xié)助、配合高層開展融資工作；
9、開展項(xiàng)目資金成本的核算與歸集；
10、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評(píng)估；
11、參與或協(xié)助高層執(zhí)行相關(guān)的企業(yè)運(yùn)營政策和制度。
任職條件：
1、985/211統(tǒng)招本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、8年及以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)稅收政策，并靈活運(yùn)用到工作實(shí)際；
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)核算及政府項(xiàng)目核算等；
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
6、事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)操守好，為人正真、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；
7、加分項(xiàng)：
①有互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)、電商平臺(tái)、或上市公司的財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
②有中級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱、CPA和CTA的優(yōu)先；
③有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
④熟悉企業(yè)上市財(cái)務(wù)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
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⑤有系統(tǒng)健全財(cái)務(wù)制度流程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。