崗位職責(zé)：1、達(dá)成公司下發(fā)的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司客戶的開拓和維護(hù)，制定可行的銷售推進(jìn)計(jì)劃，包括客戶拜訪、需求挖掘等行動(dòng)路徑；3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶需求，主導(dǎo)招投標(biāo)工作；4、負(fù)責(zé)商務(wù)的推動(dòng)工作，包括合同簽署、需求承諾、內(nèi)外部資源整合；5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)經(jīng)理分發(fā)的工作，并積極配合一同完成；崗位要求：1、?本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)）；2、?具有IT行業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有IT廠商背景者優(yōu)先；3、?愿意從事市場(chǎng)銷售，愿意與人交流，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠有效溝通；4、?抗壓能力強(qiáng)，能夠積極推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，跟進(jìn)客戶和挖掘客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系；、5、?具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)同他人的工作成果，彼此尊重；6、?形象好，氣質(zhì)佳。我們的優(yōu)勢(shì)：1、?公司具有雄厚的金融行業(yè)客戶基礎(chǔ)；2、?有廣闊的發(fā)展前景；3、?有極富吸引力的薪酬激勵(lì)政策；4、?有導(dǎo)師帶領(lǐng)培養(yǎng)；5、?年薪10萬+。
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