崗位職責：
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發(fā)展規(guī)劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。
4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。
6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理。
9、根據施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。
12、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
????大學?？埔陨蠈W歷，工民建或者土木工程專業(yè)，擔任施工方技術負責人10年以上，擔任過20萬平方米體量的建筑體5個以上，任職過超高層技術負責人2個以上，擔任技術負責人期間，編制過15米一下深基坑方案3個以上，編制過10米以上的高支模方案3個之上，并通過專家論證。
