工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合總經(jīng)理制定所負(fù)責(zé)辦事處的市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，并組織實(shí)施；
2、協(xié)助總經(jīng)理從市場(chǎng)、客研、技術(shù)、行業(yè)等各方面發(fā)展和管理部分地區(qū)的業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)辦事處日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理及市場(chǎng)開拓資源；
4、制定年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度等；
5、負(fù)責(zé)對(duì)辦事處人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)與指導(dǎo)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；
6、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)辦事處的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)，完成公司交辦的其他任務(wù)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)過政企行業(yè)的優(yōu)先；
2、28-40歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上省級(jí)市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司籌備，對(duì)品牌和市場(chǎng)運(yùn)作有清晰、全面的理解和獨(dú)到的見解，具備全面的營(yíng)銷管理能力：包括品牌理念的塑造、營(yíng)銷政策的制定，市場(chǎng)規(guī)劃、落地推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等；
4、具備市場(chǎng)拓展的能力，及大客戶業(yè)務(wù)洽談的能力。
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)；
6、有正確的價(jià)值觀，有強(qiáng)烈一定要成功的要求；
7、有感恩的心，有忠誠(chéng)度，有擔(dān)當(dāng)，心態(tài)端正，具備一定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣講能力；
福利待遇：
?1、提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和提成
?2、大平臺(tái)，多維度、公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
?3、法定節(jié)假日休息
?4、帶薪年假
?5、節(jié)日福利生日蛋糕
?6、不定期旅游
?7、五險(xiǎn)一金
?8、免費(fèi)員工餐
?9、公司團(tuán)隊(duì)年輕化，非常有活力，辦公環(huán)境優(yōu)美