1、熟悉并掌握相關(guān)旅游業(yè)務(wù)知識(shí),有豐富的境外地接資源,具備簽證、酒店、航空等方面經(jīng)驗(yàn);?2、公司出境地接業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,按客戶要求和公司采購(gòu)原則,配合相關(guān)部門(mén),完成操作任務(wù),提升客戶滿意度,控制采購(gòu)成本;3、優(yōu)化本部門(mén)及與部門(mén)工作相關(guān)的工作流程,提高下屬員工的工作效率;?4、對(duì)部門(mén)員工工作定期檢查和指導(dǎo),給員工制定職業(yè)規(guī)劃及分階段培養(yǎng)計(jì)劃,營(yíng)造團(tuán)結(jié)積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。任職要求:1、5年以上出境操作工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn),可帶操作助理1名;2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書(shū)寫(xiě)順暢;3、對(duì)出境地接業(yè)務(wù)的相關(guān)細(xì)節(jié)有非常精熟地了解與掌握;4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;5、良好的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);6、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人職業(yè)化素養(yǎng);7、大學(xué)本科以上學(xué)歷。