崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，全面負(fù)責(zé)保溫工程管理、公司營(yíng)運(yùn)管理；
2、.領(lǐng)導(dǎo)組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；
3、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施;按照經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行推進(jìn)；
5、對(duì)公司年度考核指標(biāo)進(jìn)行分解執(zhí)行，完成公司年度考核指標(biāo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，制定分管體系年度非財(cái)務(wù)目標(biāo)，分管公司各部門的組織建設(shè)及人員培養(yǎng)，對(duì)下屬工作的計(jì)劃、安排、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批；
7、負(fù)責(zé)安排人力資源、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理等部門工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況。組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見。
任職要求：
1、頭腦靈活，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的分析能力與判斷力；
2、熟悉營(yíng)銷，工商管理類行業(yè)，具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立完成品牌、公關(guān)、產(chǎn)品、營(yíng)銷等方面的管理工作；
4、擅長(zhǎng)媒介分析，市場(chǎng)分析，消費(fèi)者分析，有數(shù)據(jù)意識(shí)；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。