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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游
1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,滿足市場(chǎng)需要。
2.對(duì)生產(chǎn)部的設(shè)備安全、人身安全負(fù)責(zé)。
3.建立健全設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備改造和工藝改進(jìn)向總部生產(chǎn)工程部提出建議和實(shí)施方案。
4.?負(fù)責(zé)制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高及生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)等工作。
5.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)和考核,積極在本部門(mén)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔后備干部。
6.負(fù)責(zé)對(duì)各崗位員工的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),對(duì)本部門(mén)員工具有獎(jiǎng)懲權(quán)。
7.?負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)記錄和各類報(bào)表的審核、簽字。
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常開(kāi)支和員工工資的審核,對(duì)本部門(mén)員工的工作、職務(wù)、工資有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
工作地點(diǎn):昆明特驅(qū)飼料有限公司(云南省昆明市宜良縣北古城鎮(zhèn)飼料工業(yè)園區(qū))

四川特驅(qū)投資(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱特驅(qū)集團(tuán))是希望集團(tuán)創(chuàng)始人、華西希望集團(tuán)董事長(zhǎng)陳育新為推動(dòng)企業(yè)更快更好發(fā)展而建立的一個(gè)“管理特區(qū)”。特驅(qū)集團(tuán)專業(yè)從事飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、食品加工等業(yè)務(wù)。特驅(qū)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略是從飼料到養(yǎng)殖食品,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng),立志成為世界級(jí)優(yōu)秀的農(nóng)牧企業(yè)和食品企業(yè)。
特驅(qū)集團(tuán)以“創(chuàng)新、活力、速度”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,以“下大決心、立大志向,看大人生、成大事業(yè)”為事業(yè)觀,以“普通員工市場(chǎng)化,優(yōu)秀員工重點(diǎn)化,普通干部績(jī)效化,核心干部老板化”為人才戰(zhàn)略。
特驅(qū)集團(tuán)擁有國(guó)際國(guó)內(nèi)一流的專家團(tuán)隊(duì),并與國(guó)內(nèi)外權(quán)威科研機(jī)構(gòu)展開(kāi)深層次技術(shù)合作,運(yùn)用全球領(lǐng)先的動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)技術(shù),通過(guò)設(shè)施完善的試驗(yàn)基地和嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,確保了產(chǎn)品品質(zhì)的安全可靠。尤其是經(jīng)過(guò)對(duì)飼料行業(yè)多年的運(yùn)作和研究,特驅(qū)集團(tuán)突破了傳統(tǒng)的飼料企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,探索出了一條貫穿整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的全新共贏模式,為企業(yè)發(fā)展注入了無(wú)限生機(jī)。
特驅(qū)集團(tuán)擁有國(guó)際國(guó)內(nèi)一流的專家團(tuán)隊(duì),技術(shù)研發(fā)人員超過(guò)100人。集團(tuán)累計(jì)投資數(shù)千萬(wàn)元建立了自己的研發(fā)平臺(tái),包括建立了自己的研發(fā)基地和試驗(yàn)基地,每年投入的研發(fā)費(fèi)用上千萬(wàn)元。
截止2010年12月,特驅(qū)集團(tuán)投資建立及管理的飼料企業(yè)34家,分布在四川、重慶、貴州、云南、廣西、湖南、安徽、北京、河北、江蘇、遼寧、海南等地區(qū),年生產(chǎn)能力超過(guò)300萬(wàn)噸;養(yǎng)殖企業(yè)有20家,年出欄肉雞能力達(dá)到5000萬(wàn)羽,并建有多個(gè)曾祖代、祖代、父母代的優(yōu)質(zhì)種豬場(chǎng)。?
集團(tuán)飼料版塊與養(yǎng)殖版塊緊密結(jié)合,以及養(yǎng)殖版塊的“公司?農(nóng)戶”的飼養(yǎng)模式及自建養(yǎng)殖小區(qū)的發(fā)展模式成為特驅(qū)經(jīng)營(yíng)上的一個(gè)明顯特征。特驅(qū)集團(tuán)將在養(yǎng)殖業(yè)務(wù)上探索出具有自身特色的發(fā)展模式。
特驅(qū)集團(tuán)倡導(dǎo)“價(jià)值共創(chuàng),價(jià)值共享”的價(jià)值觀念,即與員工、客戶、社會(huì)共同創(chuàng)造價(jià)值,共同分享價(jià)值,打造共贏平臺(tái)
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