1、負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
2、負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。?
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。?
4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析和控制并協(xié)助總裁辦公會(huì)完成行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析。?
6、負(fù)責(zé)提供經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告，以幫助總裁辦公會(huì)完成年度經(jīng)營(yíng)管理決策。?
7、承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)，負(fù)責(zé)管控集團(tuán)相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理部門和經(jīng)營(yíng)板塊，全面提升經(jīng)營(yíng)管理效益和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
8、組織指揮公司的日常管理工作，抓好內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，遵照公司制定的規(guī)章制度并執(zhí)行。
任職資格：
1、教育及年齡要求要求：本科及以上學(xué)歷，年齡40-50之間。
2、行業(yè)要求：熟悉茶油產(chǎn)業(yè)鏈的種植、生產(chǎn)、銷售等，農(nóng)產(chǎn)品加工、食品加工行業(yè)亦可。
3、工作經(jīng)歷：15年以上油脂、食品加工、銷售、農(nóng)林種植等經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少有5年以上集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、市場(chǎng)布局、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等運(yùn)營(yíng)管理。??
4、企業(yè)背景：益海嘉里、中糧及上市食用油企業(yè)背景優(yōu)先
條件優(yōu)秀者待遇面議
工作地點(diǎn)：進(jìn)賢縣