崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)亞馬遜外貿(mào)平臺帳號的管理與維護(hù)；
（2）熟悉產(chǎn)品，按平臺和公司要求上傳產(chǎn)品；
（3）對產(chǎn)品的價格進(jìn)行調(diào)研、分析以及做出調(diào)價安排，提升產(chǎn)品市場占有率；
（4）觀察在線產(chǎn)品及了解匹配排名的最新情況，評估、分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名，合理修改產(chǎn)品搜索標(biāo)題，更新產(chǎn)品信息；
（5）利用各種營銷技巧，提高產(chǎn)品的曝光率，提升轉(zhuǎn)化率；
（6）市場的調(diào)查、分析并制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績。
任職資格:
（1）大專學(xué)歷以上，CET-4，專業(yè)不限；
（2）經(jīng)驗(yàn)不限，有亞馬遜操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）具備良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；
（4）性格開朗活潑，積極主動。
公司福利：
1、培訓(xùn)：擁有完善且專業(yè)的培訓(xùn)體系
2、指導(dǎo)：入職即專人帶領(lǐng)，一對一指導(dǎo)平臺運(yùn)營規(guī)則以及操作技巧。
3、薪資：薪資高于行業(yè)平均水平，底薪+/提成+住房補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+全勤獎+優(yōu)秀銷售獎金，收入高低取決于個人能力和業(yè)績。
4、五險一金：完善的福利、轉(zhuǎn)正后即繳納五險一金。
5、節(jié)日：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
6、文娛：公司總部設(shè)有休閑區(qū)，提供微波爐與冰箱，每周定期下午茶，公司設(shè)有桌球臺、乒乓球臺，將不定期組織比賽，創(chuàng)造豐富的業(yè)余生活
7、員工活動：公司每年會舉行一次大型年會活動；每年組織一次外出旅游，并不定期組織各項文娛活動（如：聚餐、燒烤、?爬山、羽毛球賽等）豐富員工的業(yè)余生活；
8、團(tuán)建：公司提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，不定期聚餐、各項文體活動、節(jié)假日福利以及長/短途旅行等。
9、發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升；
10、帶薪休假：享有帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），另工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假；