一、崗位職責
1、完成部門的要求從事人力資源外包服務各項工作事務；
2、核對錄入系統(tǒng)中的客戶入、轉、調、離工作的相關數據；
3、從事文件的填寫、整理、收發(fā)與歸檔工作；
4、錄入、整理客戶資料及文件，并完成歸檔工作；
5、對數據錄入以后進行核算，確保數據的準確；
6、可熟練應對客戶的基礎勞動事務工作對接；
7、協(xié)助完成客戶各項勞動基礎事務與相關人社、公積金中心等部門對接；
8、對數據運算概念、政策對應能熟練掌握，并可協(xié)助解答客戶的政策咨詢；
9、熟練掌握勞動法規(guī)基本知識；
10、根據公司的規(guī)章制度以及ISO9001：2008質量驗證標準及據之建立起的操作程序開展各項工作。
二、崗位要求
1、本科以上學歷，2年以上同類工作經驗，具有日語二級或以上水平，有人力資源外包服務經驗優(yōu)先。
2、熟練掌握OFFICE軟件操作，電腦輸入速度快；
3、具備良好的服務意識，工作認真負責，條理性強，合理安排各項事務，善與人溝通，抗壓能力及口頭及文字表達能力強；
4、具有基本的財務專業(yè)知識或行政知識、有人事管理知識或熟悉勞動法規(guī)者優(yōu)先。