崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總部渠道政策體系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作方招募、業(yè)務(wù)支持與培訓(xùn)、銷(xiāo)售指導(dǎo)與管控；
2.負(fù)責(zé)合作方的商務(wù)談判，包括產(chǎn)品深度合作、渠道運(yùn)營(yíng)活動(dòng)支持、聯(lián)合運(yùn)營(yíng)、合作升級(jí)；
3.區(qū)域渠道問(wèn)題收集、反饋，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣，提出符合區(qū)域發(fā)展的渠道政策建議，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的閉環(huán)；
4.根據(jù)公司渠道發(fā)展需要，對(duì)行業(yè)內(nèi)渠道結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式，制定符合公司發(fā)展的渠道伙伴素質(zhì)模型；
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)渠道開(kāi)拓與管理經(jīng)驗(yàn)，具備旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.具有中小企業(yè)ERP信息化營(yíng)銷(xiāo)推廣或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)背景者優(yōu)先；
3.認(rèn)同公司發(fā)展理念，具備大局觀，能夠解讀公司戰(zhàn)略，并制定城市戰(zhàn)略計(jì)劃，能適應(yīng)出差；
4.具有良好的市場(chǎng)分析判斷能力及對(duì)客戶的把握能力，保持與客戶之間的溝通及對(duì)項(xiàng)目的深入挖掘與拓展；
5.具備渠道管理及運(yùn)作能力、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、項(xiàng)目銷(xiāo)售與控制能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和自我學(xué)習(xí)能力；
6.具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及人際關(guān)系處理能力；
★我們有完善福利：
1.檔案、戶籍——我們?yōu)榉蠗l件的員工，解決檔案代理和廈門(mén)市戶籍問(wèn)題；
2.六險(xiǎn)一金——提供五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)；
3.節(jié)假日：依法定節(jié)假日放假，帶薪年假，福利假等；
4.員工生活——咖啡茶包麥片等無(wú)限量供應(yīng)，寬敞舒適的辦公環(huán)境；
5.組織活動(dòng)：尾牙宴、中秋博餅、生日會(huì)、部門(mén)拓展活動(dòng)等一場(chǎng)都不能少；
6.員工關(guān)懷：每年健康體檢、欣寶寶獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品......
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