廣州市京教文化傳播有公司（以下簡(jiǎn)稱：京教公司）成立于2008年，集課程開發(fā)、教師學(xué)生培訓(xùn)、課后托管、學(xué)校社團(tuán)創(chuàng)建為一體的教育綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。
京教公司多年來通過專家構(gòu)建、教師培養(yǎng)、課程整合、教材開發(fā)已形成完整的教育教學(xué)、課程開發(fā)、綜合培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈，并與廣州近百所中小學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作。
?京教公司始終將孩子“身心健康?個(gè)性發(fā)展”為目標(biāo)，以“品牌第一??盈利第二”為公司的發(fā)展理念。努力將京教公司打造成為廣州教育***而奮斗！
薪酬：面議
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域、各校、各崗位的制度起草與完善，負(fù)責(zé)各區(qū)域校長(zhǎng)的對(duì)接，負(fù)責(zé)各校區(qū)各班級(jí)、社團(tuán)的培養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域、各校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作的監(jiān)督指導(dǎo)，完善健全校區(qū)管理體系，提高校區(qū)服務(wù)、教學(xué)質(zhì)量，確保有效支持業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3、監(jiān)控各區(qū)域、內(nèi)各校區(qū)管理費(fèi)用的支出，有效控制成本；
4、協(xié)助各校區(qū)共同維護(hù)和諧的外圍關(guān)系，確保各校區(qū)運(yùn)營(yíng)環(huán)境正常有序；
5、協(xié)助區(qū)域校長(zhǎng)處理突發(fā)事件，比如：學(xué)校投訴、家長(zhǎng)投訴、學(xué)生投訴、員工矛盾等，確保客戶滿意度及員工滿意度；
6、構(gòu)建不斷優(yōu)化與完善管理規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范，提高機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率；
7、配合人力資源部搭建區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，并可在公司整體人力資源政策范疇內(nèi)，制定區(qū)域激勵(lì)措施，引導(dǎo)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
8、公司安排的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、年齡不限；
3、具有學(xué)?；虼笮团嘤?xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理崗位優(yōu)先；
4、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能合理配置資源；
5、溝通談判能力，在綜合管理中心與校區(qū)及各部門之間起到有效承上啟下的作用；
6、組織流程把控能力，能有效控制各職能部門的日常工作，整體受控；
7、團(tuán)隊(duì)合作能力，能領(lǐng)導(dǎo)職能團(tuán)隊(duì)，并協(xié)調(diào)跨部門矩陣團(tuán)隊(duì)，實(shí)施有效的職能規(guī)劃及方案實(shí)施；
8、自我管理能力，合理分配自身工作模塊及工作時(shí)間，保證工作高效。
來京教，您可以擁有：
1、如果優(yōu)秀可成為公司合伙人；
2、為員工提供五險(xiǎn)一金；
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)、公益活動(dòng)，以及其他不定期的企業(yè)活動(dòng)；
聯(lián)系方式????蔣小姐13570239029