職位描述：
⒈依據(jù)公司制定所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成。
⒉監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估。
⒊負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
⒋了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理。
⒌定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案。
⒍根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案，監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
⒎做好店鋪營業(yè)員DRP系統(tǒng)培訓(xùn)工作，確保店鋪DRP系統(tǒng)熟練使用，以及遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
⒏配合陳列專員完成各品牌店鋪的陳列工作以及考核。
⒐完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
任職要求：
???????????????????????????????????????????????????????????????1、具有品牌服裝銷售督導(dǎo)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過銷售店長的優(yōu)先錄??；?
2、積極主動(dòng)，富有人際感染力和影響力；細(xì)致負(fù)責(zé)，洞察能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；?
3、具有良好的現(xiàn)場培訓(xùn)技巧，組織及溝通能力強(qiáng)；?
4、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)；?
5、可適應(yīng)省內(nèi)出差。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
