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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳·南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢
招聘要求:
1、電子類相關(guān)專業(yè)。?????????????????????????????????????????????????
2、有很強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力,能熟練操作辦公軟件。?
3、有供應(yīng)商跟蹤的方式,質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法,穩(wěn)定性的保證手段。?????????????????????????????????????
?4、有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識(shí)、堅(jiān)持的原則底線;
5、對(duì)各類物料特性熟悉,有供應(yīng)商輔導(dǎo)、評(píng)審、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、在同行企業(yè)中從事QE工程師崗位工作3年以上,熟悉ISO9000作業(yè)流程,具備一定質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。?
工作職責(zé):
1)參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商。
2)負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等,只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;
?3)負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8D)及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查???????????????????????????????????????????????????????????????
4)負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(IQC)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)?每個(gè)月或每個(gè)季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求。??????????????????????????????????????????
?5)執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)罰措施,材料異常的處理及成效的確認(rèn)。??????????????????????????????????????????????????????
?6)各類檢驗(yàn)規(guī)范建立、修訂完善及品質(zhì)制度落實(shí)維護(hù)。??????????????????????
7)上級(jí)臨時(shí)交代的事務(wù)。
【關(guān)于英可瑞】
????我們成立于2002年,是國家高新技術(shù)企業(yè),擁有多項(xiàng)行業(yè)先進(jìn)發(fā)明專利,預(yù)計(jì)2017年11月在創(chuàng)業(yè)板上市。我們是小小的團(tuán)隊(duì)(二百三十人,其中有三分之一的研發(fā)人員),但卻有大大的夢(mèng)想:我們想讓更多的人享受到我們的產(chǎn)品帶來的便利與安全。我們的速度飛快,近年都在以翻一翻的速度發(fā)展……我們的總部在深圳南山區(qū),另設(shè)有龍華工廠、馬家龍工廠等,在南京有一個(gè)子公司,辦事處分別北京、上海等全國各地,服務(wù)范圍于全國各大小城市。我們的產(chǎn)品:汽車充電電源、電力電源、通信電源、工業(yè)電源等。產(chǎn)品已大量運(yùn)行在世界各地,廣泛應(yīng)用于汽車充電、電力、鐵路、冶金、能源等多種行業(yè)。我們的驕傲:銷售收入已經(jīng)突破五個(gè)億,在汽車充電樁電源和電力電源領(lǐng)域已經(jīng)成為國內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè),在銷售收入、盈利水平、技術(shù)創(chuàng)新等方面均處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平?!締T工福利】五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、小區(qū)宿舍、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品或補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、年度體檢、集團(tuán)旅游…………還有那些年我們一起領(lǐng)過的N個(gè)月的年終獎(jiǎng)(2-15個(gè)月);骨干員工還有股權(quán)分配哦。
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