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綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理

新安潔環(huán)境衛(wèi)生股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-11
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 重慶·渝北區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-03-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分公司年度、月度工作計(jì)劃分解制訂項(xiàng)目部工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)除草、打藥、苗木補(bǔ)栽、抗旱、修剪、造型等組織、實(shí)施到位;?
2、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部人工作業(yè)計(jì)劃,適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)及合法用工的需要;
?3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的培訓(xùn)工作(技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、宣傳、教育);
?4、負(fù)責(zé)各級(jí)迎檢的組織安排實(shí)施,并做好迎檢總結(jié)分析?
5、負(fù)責(zé)各級(jí)投訴的處理、回復(fù)并做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
?6、負(fù)責(zé)一線(xiàn)員工、班組長(zhǎng)級(jí)考勤審核管理工作?
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各級(jí)體系資料的完善工作
?8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、員工關(guān)懷?
9、客戶(hù)管理:根據(jù)公司制定的客戶(hù)拜訪(fǎng)制度完成對(duì)應(yīng)客戶(hù)的拜訪(fǎng)工作,完成客戶(hù)拜訪(fǎng)回訪(fǎng)記錄和各種回訪(fǎng)臺(tái)賬的建立
?10、成本費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資采資金計(jì)劃的編制、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核;?
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的回款工作;?
職位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)、持有中級(jí)園林工程師職稱(chēng)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌管理能力,園林綠化行業(yè)3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
重慶新安潔景觀園林環(huán)保股份有限公司是專(zhuān)業(yè)從事城市環(huán)境管理的服務(wù)型企業(yè)。通過(guò)近年的發(fā)展,公司已形成“立足重慶、面向全國(guó)”的業(yè)務(wù)態(tài)勢(shì),并發(fā)展成為擁有數(shù)千員工、產(chǎn)值數(shù)億元的規(guī)模企業(yè)。2014年11月已通過(guò)全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌審核。證券代碼831370,成為第18家重慶新三板掛牌企業(yè),這也是新三板首家環(huán)保重慶企業(yè)。
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