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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 股票期權(quán) 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品總體運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)所屬運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營(yíng)性工作;
3.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
4.不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
崗位要求:
1.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程;
2.具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3.出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5.具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁/總經(jīng)理兩年以上。
惠當(dāng)家企業(yè)簡(jiǎn)介江西惠當(dāng)家信息技術(shù)股份有限公司坐落于南昌大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園,成立于2011年5月,屬于混合所有制企業(yè),代表國(guó)有資產(chǎn)的主要股東是:南昌大學(xué)、國(guó)盛證券、中信證券。惠當(dāng)家作為行業(yè)的后來(lái)者,綜合了國(guó)內(nèi)外同行許多智慧之處并加以創(chuàng)新,自主研發(fā)了一系列的管理信息化軟件產(chǎn)品,主要是由網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)考勤、資產(chǎn)管理、人事管理、GPS定位、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、公文管理、教務(wù)自助打印管理、審計(jì)管理、后勤管理、項(xiàng)目管理、報(bào)表管理、郵件管理、教務(wù)網(wǎng)站管理、物流管理、電子商務(wù)、短信OA、審批中心、移動(dòng)辦公等30多個(gè)子系統(tǒng)耦合而成,本公司憑借多年在管理系統(tǒng)自主研發(fā)的經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的深入了解,使本公司深入到互聯(lián)網(wǎng)贏利模式的核心,開(kāi)發(fā)出一套當(dāng)今最具潛力的軟件——惠當(dāng)家軟件,本軟件涵蓋了人力、物資、財(cái)務(wù)、信息、教務(wù)等功能的核心技術(shù)。同時(shí),惠當(dāng)家軟件與時(shí)俱進(jìn),成功的運(yùn)用了當(dāng)前最具有劃時(shí)代意義的SAAS平臺(tái),以及云計(jì)算,成為當(dāng)今國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)上一顆冉冉升起的新星,迸發(fā)出無(wú)窮的活力。與此同時(shí)我們?cè)谟?jì)算機(jī)硬件、安防弱電、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集等多塊領(lǐng)域也取得飛速發(fā)展。多年來(lái)產(chǎn)品在政府、教育、金融、物流、商務(wù)、生產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,獲得了客戶的長(zhǎng)期青睞和一致好評(píng)?;莓?dāng)家提倡“待人以誠(chéng)”的企業(yè)精神,企業(yè)建立了完善的股份公司法人治理結(jié)構(gòu)和相適應(yīng)的《公司章程》及內(nèi)控制度,公司有一支年輕、有學(xué)識(shí)、有理想、具有實(shí)干精神的研發(fā)團(tuán)隊(duì),其中惠當(dāng)家研發(fā)人員占總員工人數(shù)的60%以上,其中博士、碩士、本科、??频葘W(xué)歷人員分布于不同性質(zhì)的崗位,為公司快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障。公司于2014年7月正式新三板上市,股票代碼是:830953【公司近年來(lái)獲得的部分榮譽(yù)】1、軟件著作權(quán)30余件;2、2012年獲得國(guó)家科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目立項(xiàng);3、2012年通過(guò)ISO9000認(rèn)證;4、2012年通過(guò)工信委雙軟企業(yè)認(rèn)證;5、2013年與intel公司建立合作伙伴關(guān)系;6、2013年通過(guò)科技廳技術(shù)貿(mào)易機(jī)構(gòu)企業(yè)認(rèn)證;7、2013年總工程師獲得國(guó)家注冊(cè)信息安全專業(yè)人員證書(shū)(CISP);8、2013年通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;9、2013年獲南昌市科技支撐項(xiàng)目立項(xiàng);10、2013年股改成功,擬掛牌新三板,未來(lái)將增加行業(yè)影響力;11、2014年6月獲認(rèn)定為江西省首批“專精特新”企業(yè);12、2014年7月獲準(zhǔn)登陸“新三板”;13、2014年9月創(chuàng)新基金項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。14、2015年3月獲評(píng)南昌市高新區(qū)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)先進(jìn)企業(yè)”15、2015年5月公司產(chǎn)品被納入江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目(2015CX1000)16、2015年5月《基于云平臺(tái)、面向移動(dòng)商務(wù)的中小企業(yè)管理系統(tǒng)》獲頒國(guó)家科技部驗(yàn)收證書(shū)17、2015年5月獲得《安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)證》一級(jí)資質(zhì)18、2015年6月獲得江西省中小企業(yè)局認(rèn)定為“專精特新”中小企業(yè)19、2015年7月獲得江西省道路運(yùn)輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)政府監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)營(yíng)資質(zhì)20、2015年7月通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO20000IT服務(wù)管理體系、ISO27001信息安全管理體系國(guó)?際認(rèn)證21、2015年7月?通過(guò)了CMMI3軟件能力成熟度叁級(jí)國(guó)際認(rèn)證【員工福利】1、社會(huì)保險(xiǎn):給每位員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險(xiǎn);2、住房公積金:按南昌市住房公積金標(biāo)準(zhǔn)給每位員工繳納;3、工作休息:月休6天;4、法定節(jié)假日:按國(guó)家法定節(jié)假日放假;5、其他津貼:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、交通補(bǔ);6、培訓(xùn)晉升:公司為優(yōu)秀員工提供技術(shù)技能培訓(xùn)、包括外委培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃晉升通道。7、獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)等;8、股權(quán)激勵(lì):?jiǎn)T工工作滿一年便可申請(qǐng)公司的股權(quán)及紅分激勵(lì)?;莓?dāng)家歡迎您的加入!努力追趕、創(chuàng)新未來(lái)!
聯(lián)系方式正在加載中......
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