工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度流程，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理體系。
2、依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織開展公司年度預(yù)算編制工作，監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行控制工作，審閱公司整體預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表及分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表，及時(shí)、正確對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)公司管理資金的來源、運(yùn)用及分配，編制公司流動(dòng)資金計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行資金付款的工作程序和管理規(guī)定，合理保證資金使用支出。
5、負(fù)責(zé)制定公司各類資產(chǎn)的管理制度，審核和審批資產(chǎn)預(yù)算、資產(chǎn)變動(dòng)及盈虧毀損等。
6、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的控制，督促公司及各部門]降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。
7、根據(jù)公司運(yùn)營實(shí)施狀況，有效分析公司財(cái)務(wù)狀況、資本結(jié)構(gòu)、運(yùn)行狀況、成本費(fèi)用等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，為公司管理層訣策提供有利支撐。
8、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)的申報(bào)、繳納工作，通過合理的稅收安排和稅收籌劃，降低稅務(wù)成本及風(fēng)險(xiǎn)，接受稅務(wù)部門的檢查。
9、制定部門員工培養(yǎng)計(jì)劃，規(guī)劃部門員工職業(yè)發(fā)展方向，對(duì)下屬進(jìn)行培養(yǎng)與發(fā)展，搭建穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷（酌情考慮），財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
2、10年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上外貿(mào)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有家居行業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備精通的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)政策研究能力和管理能力，具備系統(tǒng)地解決問題的能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。