一、崗位職責：
1、配合銷售崗位完成本職工作；
2、熟悉銷售內(nèi)勤崗位流程，熟練操作辦公軟件；
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二、職位描述：
1、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。
2、負責銷售人員的考勤，依據(jù)公司營銷管理制度準確有效統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員當月銷售業(yè)績，核算本月績效工資及考核提成；審核銷售人員差旅費報銷單單據(jù)、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用。
3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》。負責月度、季度、年度對合同履行，資金回籠，銷售人員績效考核、業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計，將結(jié)果報總經(jīng)理、銷售經(jīng)理，財務(wù)審計部。
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、根據(jù)銷售訂單及合同編報銷售五日報、月報、季報、年報，并登記銷售明細賬，月末和財務(wù)審計部做好對賬工作。
6、根據(jù)合同登記應(yīng)收帳款明細帳，對應(yīng)收帳款實施管理；并協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，及時提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。
7、建立完善客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細等。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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三、任職要求：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有過電力、石化工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷；
3、為人正直，能夠吃苦耐勞，為人穩(wěn)重、細膩，能夠獨立完成工作；
4、有較為豐富的電力行業(yè)資源和較強的市場開拓能力。