崗位職責：
（一）協(xié)助建立健全公司法律管理體系、合同體系及其他各項規(guī)章制度；
（二）協(xié)助負責合同的談判、起草、審核、簽訂、履行、終止等工作。根據(jù)公司的實際需要制定各類合同范本，確保各類業(yè)務合同文本格式準確、條款合法有效、符合公司利益；
（三）負責協(xié)調(diào)聯(lián)絡公司外聘律師事務所（法律顧問），協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務及合同履行中產(chǎn)生的各類法律糾紛；
（四）為公司、公司各部門及控股子公司在經(jīng)營管理活動中，尤其是重要經(jīng)營決策、重大事項等方面提供法律支持；
（五）根據(jù)公司需求，定期開展法律知識和案例宣傳，增強員工的法律意識；
（六）公司交辦的其他工作。
任職要求：
（一）?45周歲以下，具有法律專業(yè)全日制本科及以上學歷；
（二）?持有法律相關(guān)職業(yè)資格或有2年以上法務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（三）?熟悉企業(yè)工程合同、租賃合同等法律事務處理；具有獨立起草和審核相關(guān)法律文件的能力；具有處理復雜、疑難法律事務和突發(fā)事件的能力；
（四）?具有較強的邏輯思維能力、良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直，有責任心。