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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、保證總務(wù)后勤、維修、衛(wèi)生工作計劃的有效實施;
2、?負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制好行政后勤預(yù)算工作;
3、?統(tǒng)籌員工膳食、保潔、員工宿舍、內(nèi)部治安管理等后勤工作;
4、?全面負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、辦公用品和雜物的購置和管理工作,水、電、氣、熱等能源的供應(yīng)管理工作;
5、?負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;
6、?負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作事宜(入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保、公積金等相關(guān)工作);
7、?負(fù)責(zé)檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲備、培訓(xùn)等檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱;
8、?組織公司各項會議召開,準(zhǔn)備會議所需設(shè)備和資料,做好會議記錄并轉(zhuǎn)發(fā)各部門;
9、?合理安排公務(wù)車調(diào)度、使用,并根據(jù)公務(wù)車車輛狀況向公司申請保養(yǎng)和維修工作;
10、組織和開展部門培訓(xùn)考核工作;
11、完成上級安排的臨時工作。

????廣汽迅利店是廣汽乘用車在全國設(shè)立的首批4S店,位于南寧市秀廂大道109號金源汽車城東側(cè),集合了整車銷售、售后服務(wù)、零件供應(yīng)、信息反饋、汽車金融和維修服務(wù)等全方位職能。
????廣汽乘用車是廣州汽車集團(tuán)自主開發(fā)的汽車品牌,基于世界知名品牌意大利菲亞特汽車公司阿爾法?羅密歐技術(shù)支持的首款新車“傳祺”,擁有優(yōu)雅流暢造型、卓越駕馭性、尊貴科技感三大核心價值。大氣、動感、時尚、豪華的造型,配以出眾的動力總成和底盤技術(shù),加上高水平的全面安全防護(hù),成為亞運高級禮賓用車。
????迅利公司在廣西區(qū)投資有廣汽本田、廣汽豐田、廣汽乘用車等多個品牌的4S店,公司秉承“以客戶為中心,以誠信為根本,以服務(wù)贏未來”的經(jīng)營理念,設(shè)立“創(chuàng)造銷量第一,客戶滿意度第一,創(chuàng)立良好的的品牌形象”的經(jīng)營目標(biāo),為實現(xiàn)“顧客第一,爭當(dāng)行業(yè)引領(lǐng)者”的愿景持續(xù)努力。在產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)、維修技術(shù)等方面都達(dá)到了業(yè)內(nèi)的最高水準(zhǔn)。
????公司建立了完善的人力資源管理體系,從企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、薪酬福利和績效管理等多方面為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,提升員工歸屬感。公司構(gòu)建友好、和諧、平等、尊重的企業(yè)組織環(huán)境,采取市場化的績效管理體制和薪酬激勵方法,使員工薪酬水平在業(yè)內(nèi)具有較好的競爭力。
????隨著公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)的擴張,我們期待更多充滿活力,充滿熱情,有進(jìn)取精神的優(yōu)秀人才加入迅利大家庭。
????有意者請將個人簡歷、薪資要求及相關(guān)證件復(fù)印件、近照等資料郵寄至南寧市秀廂大道109號。(公交車:環(huán)城1線、75路、22、215、66、67、802、803、606、608藥用植物園下往北湖方向走200米左右)
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