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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·武漢·黃陂區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 年終獎金 五險 大小周 午餐提供 節(jié)日福利
工作職責:
1、制定年度商品總體上市波段及整體規(guī)劃,?確定每波段品類結構及方向、SKU計劃、價格帶計劃,并與設計部及時進行溝通反饋;
2、根據(jù)市場流行趨勢,結合季度商品總結分析,從波段,主題,品類,價格帶,款型,面料,顏色等多維度進行產(chǎn)品組貨整合,確保整盤商品的合理性;
3、溝通追蹤商品到貨進度,確保商品及時入倉及各店鋪配貨;
4、制定新品上市計劃,定期安排商品總體銷售情況總結分析,并與零售部及時溝通折扣活動及促銷方案;
5、監(jiān)控各區(qū)域、渠道及門店的貨品銷存分布,進行跨區(qū)域調撥整合工作;
6、有效管理團隊,協(xié)助品牌直營及加盟的日常商品運作,管控商品在各渠道及店鋪間的合理分配,保持商品銷售平衡性;
7、與終端門店保持日常溝通并巡店,熟悉門店市場環(huán)境,客群特點及店鋪基礎信息,優(yōu)化店鋪商品組合,從波段、品類、價格帶、色彩、面料、款式、尺碼等多維度調控,使單店商品達到最優(yōu)化狀態(tài);
任職資格:
1、高中以上學歷,三年以上服裝品牌商品管理工作經(jīng)驗,熟悉線下渠道商品管理;
2、熟悉品牌運作模式,有團隊管理經(jīng)驗,有商品統(tǒng)籌分析、訂貨、分貨、調撥及區(qū)域貨品管理經(jīng)驗;
3、熟悉服裝行業(yè)市場流行趨勢,對數(shù)據(jù)敏感,能夠系統(tǒng)分析各項數(shù)據(jù)并進行策略制定及調整;
4、具備良好的溝通合作技巧及團隊管理經(jīng)驗;
5、.熟悉EXCEL表格運用、公式等
企業(yè)簡介匹克體育是一家以“創(chuàng)國際品牌”為企業(yè)宗旨,以“打造百年卓越企業(yè)”為目標的集團式企業(yè)。公司自1989年公司創(chuàng)建以來,就以“團結、求實、高效、創(chuàng)牌”的企業(yè)精神,秉承“尊重人、發(fā)現(xiàn)人、理解人、塑造人”的用人理念,快速發(fā)展。公司集制鞋、鞋材、服裝、包袋等體育運動專業(yè)裝備器材的專業(yè)研發(fā)、制造與銷售于一身,是中國領先的運動服裝品牌企業(yè)。根據(jù)弗若斯特沙利文(frost&sullivan)于2008年11月進行的一項市場調查顯示,匹克名列中國三大最知名的運動鞋及籃球鞋品牌之一。匹克體育注重創(chuàng)新研發(fā),擁有企業(yè)技術中心和一支技術力量強的研發(fā)團隊,其“三級緩震技術”已獲得國家專利,已經(jīng)成為中國當之無愧的籃球***,并正邁向國際一流運動品牌。企業(yè)規(guī)模匹克體育目前以在香港上市的匹克體育用品有限公司為核心,匹克(中國)有限公司、匹克(江西)實業(yè)有限公司、泉州匹克體育用品有限公司、泉州匹克鞋業(yè)有限公司為該上市公司的附屬公司,擁有標準化花園式生產(chǎn)基地近千畝,建筑面積二十五萬多平方米,在職員工一萬二千余人。作為一家發(fā)展迅速的運動服飾企業(yè),匹克體育擁有龐大的分銷網(wǎng)絡,截至2009年10月31日,由本集團分銷商或其第三方零售店鋪運營商于中國經(jīng)營的匹克授權特許零售店鋪近六千家。成熟的產(chǎn)銷結合的品牌運營體系使其出口業(yè)務遍及歐、美、亞、非、澳五大洲70多個國家。企業(yè)遠景面向未來,匹克將繼續(xù)以“積極促進全球體育事業(yè)發(fā)展,為人類健康生活提供顧客滿意的體育用品和服務”為使命,秉承“以人為本,為顧客創(chuàng)造價值”的理念,內生式增長與外延式擴張并舉,面對國內國外兩個市場,在進一步加強在中國籃球裝備領先地位的同時,打造“品牌國際化,產(chǎn)品系列化”?,具有國際競爭力的世界一流運動品牌。企業(yè)榮譽1992-1996?獲全國最暢銷國產(chǎn)名牌商品金橋獎(五連冠)1998?我司peak牌(匹克)運動鞋為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)百強名牌產(chǎn)品1998?積極支援抗洪救災,獲中華全國工商業(yè)聯(lián)合會嘉獎1999?榮獲首屆晉江國際鞋業(yè)博覽會金獎2004?被授予“中國名牌產(chǎn)品”、“中國著名商標”2005/5?榮獲1999—2004年度“福建省守合同重信用企業(yè)”2005/7?被授予“2005年質量信譽穩(wěn)定合格企業(yè)”2007/5?我司選送的第一雙征戰(zhàn)nba賽場由中品牌自主研發(fā)的籃球鞋—巴蒂爾Ⅰ代,榮獲2006年度中國體育運動鞋類國內組“暢銷人氣獎”、“優(yōu)秀發(fā)明獎”雙料榮譽2007/7?匹克榮獲“品牌泉州”公眾印象獎2008/12?匹克榮膺“2008中國品牌體育營銷國際影響力獎”2009/5?我司被國家工商總局授予“著名商標”稱號2010/1?匹克榮膺“2009年度中國服裝行業(yè)***雇主”稱號2010/2?匹克受評"2009年中國創(chuàng)新公司”、匹克當選“2009海西經(jīng)濟年度最具影響品牌”2010/3?“匹克”品牌獲“2009年度推動中國消費經(jīng)濟增長品牌成長大獎”2010/3?獲2009泉州最具社會責任感企業(yè)獎2010/3?匹克牌籃球鞋獲“2009年度同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一位”2010/4?匹克榮膺“和諧企業(yè)”稱號2010/5?匹克榮獲2010年度中國十大體育用品經(jīng)銷商零售管理獎2010/5?榮獲2010年度中國體育用品十大最具創(chuàng)新產(chǎn)品2010/7?榮獲《福布斯》中文版偕同全球最大的品牌咨詢公司interbrand聯(lián)合發(fā)布的“2010中國品牌價值排行榜50強”2011/1?匹克鞋業(yè)有限公司榮獲福建紡織協(xié)會頒發(fā)“全省紡織工業(yè)先進集體”2011???榮獲2010年度全球消費者信賴的中國體育用品行業(yè)十佳優(yōu)秀自主品牌2011/3?匹克體育用品有限公司榮獲“2011年最具投資價值企業(yè)”2011/3?匹克體育用品有限公司生產(chǎn)的匹克牌籃球鞋榮列2010年度同類產(chǎn)品市場中和占有率第一位2011/5?匹克體育用品有限公司榮膺“和諧企業(yè)”稱號匹克歷來把客戶和相關方需求放在第一位,為滿足客戶和相關方需求和期望,早在90年代中期就通過了iso9002質量認證體系,成為國內同行業(yè)首家通過質量體系和產(chǎn)品質量雙認證的企業(yè)。公司目前建立并實施erp管理系統(tǒng),進行企業(yè)市場價值鏈的高效管理;銷售上實現(xiàn)網(wǎng)絡系統(tǒng)控制,提高物流管理效率;成熟應用辦公系統(tǒng),實現(xiàn)公司在全國的信息共享和無紙化辦公;本著“為客戶創(chuàng)造價值”的理念,通過差異化的品牌營銷,加之“品牌專業(yè)化、產(chǎn)品系列化”的經(jīng)營策略,以及對銷售網(wǎng)絡的精耕細作,強化終端形象,鋪以科學的物流控制和銷售管理,成功收獲品牌力量所帶來的銷售增長和品牌價值的提升。公司將匹克工業(yè)園區(qū)融入海峽西岸建設,推進貫徹科學發(fā)展觀,構建和諧社會建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,推進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結構調整,節(jié)能減排。公司將iso9001質量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系與日常工作緊密結合,強化服務和環(huán)境保護意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進科技進步與創(chuàng)新,促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)凋、可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益、環(huán)境效益高度協(xié)調統(tǒng)一,把匹克工業(yè)園區(qū)建成經(jīng)濟實力強勁、環(huán)境優(yōu)美、人和自然和諧的現(xiàn)代化生態(tài)工業(yè)園區(qū)。多年來,匹克體育以強烈的社會責任意識,建立3000萬慈善基金會及開展多項獲得好評的公益活動,積極樹立企業(yè)美譽度和社會形象。2009年10月30日,全球最具國際性的認證機構bv(必維)聯(lián)合南方周末中國企業(yè)社會責任研究中心共同發(fā)布了國內首份民營企業(yè)社會責任報告——《匹克社會責任報告白皮書》,見證了匹克回報社會的決心與勇氣,同時打開了中國社會責任的新窗口,為中國民營企業(yè)樹立了榜樣!匹克的執(zhí)著使得今日的它融“中國名牌”、“中國著名商標”和“中國航天事業(yè)合作伙伴”等榮譽于一身。秉承“團結、務實、高效、創(chuàng)牌”的匹克精神,匹克人將以敢為天下先的勇氣,以推進世界籃球事業(yè)顛峰的豪氣,不斷獲取人才、研發(fā)、市場的國際化,建立依托市場終端的零售型品牌企業(yè),為匹克精彩的未來再創(chuàng)無限可能!??品牌歷程1989?第一雙匹克運動鞋問世,匹克品牌誕生1991?匹克贊助“八一”男籃,同年“八一”男籃奪冠1993?商標在全球68個國家完成注冊1995?匹克通過iso9002質量體系認證1997?“匹克”?品牌無形資產(chǎn)評估達1.999億元1998?匹克開始冠名贊助全國男籃甲b聯(lián)賽2000?匹克運動系列服裝問世,成為綜合性體育品牌2003?匹克成為cba戰(zhàn)略合作伙伴,向中國第一籃球品牌沖擊2004?匹克成為烏茲別克斯坦、希臘等國家籃球隊運動專用裝備2005?匹克全面啟動國際化戰(zhàn)略2005-2008?匹克連續(xù)4年成為歐洲籃球***聯(lián)賽(全明星賽)裝備贊助商,是目前打入歐洲籃球聯(lián)賽的唯一中國品牌2005-2008?匹克連續(xù)四屆成為“斯坦科維奇杯”洲際籃球冠軍杯賽戰(zhàn)略合作伙伴,躋身國際品牌行列2005/9?匹克成為“中國航天事業(yè)合作伙伴”,成為中國航天唯一選用運動裝備2005/12?匹克贊助休斯頓豐田中心(火箭隊主場),成為首個進入nba賽場的中國體育品牌2006-2008?匹克連續(xù)3年贊助環(huán)青海湖國際公路自行車賽2006/9?澳大利亞女籃身披匹克緊身連體籃球服以不敗驕人戰(zhàn)績登頂世錦賽冠軍2006/12匹?匹克自主研發(fā)、擁有匹克pkrocket?三級減震技術的“巴蒂爾i代”2007/7?匹克推出“巴蒂爾Ⅱ代”戰(zhàn)靴2007/11?匹克與nba結成官方市場合作伙伴關系,品牌國際化進一步提升2007/12?匹克贊助nba密爾沃基雄鹿隊主場,雙方結成戰(zhàn)略聯(lián)盟,匹克國際化再添新力量2008/1?匹克成為伊拉克國家男子足球隊***贊助商2008/2?匹克簽約贊助wnba2008/3?匹克在廈門召開全球訂貨會,并推出吉祥物皮皮與可可2008/5?匹克攜手nba大篷車巡回全國26個城市2008/6?匹克成為“微笑北京”2008年大學生志愿者合伙伴2008/7?匹克續(xù)續(xù)贊助籃球熱身賽:“鉆石杯”?男女籃球賽,并成為該賽事戰(zhàn)略合作伙伴2008/7?匹克續(xù)簽中國航天事業(yè)合作伙伴,并繼續(xù)成為中國航天基金會唯一指定運動裝備2008/9?匹克作為中國航天事業(yè)合作伙伴助力“神七”發(fā)射2009/3?匹克與國際籃聯(lián)(fiba)簽約成為戰(zhàn)略合作伙伴,從此壟斷世界上最***的兩大籃球賽事資源2009/7-2009/9?匹克七位全球形象代言球星中國行活動圓滿成功2009/11/16?匹克第6000家店在上海隆重開業(yè)2010/5?成為“新西蘭奧委會”、塞浦路斯”戰(zhàn)略合作伙伴2010/8?“集結夢想,拼出榮耀——2010匹克之隊中國行”圓滿成功2010/8?與“2010國際青年男籃四大洲挑戰(zhàn)賽”成為官方戰(zhàn)略合作伙伴2010/9/10?簽約wta以及wta球星2010/10?與nba新澤西網(wǎng)隊成功續(xù)約2010/11?助陣六國出征亞運,積極啟動“西域戰(zhàn)略',構架企業(yè)營銷藍圖2010/12?匹克贊助伊拉克代表團出征”2010廣州亞殘運會”2011/3?成為中國第七屆城市運動會(七城號)的首家“***別合作伙伴”2011/6?與fiba在廈門簽署了“匹克fiba全球戰(zhàn)略合作伙伴”協(xié)議2011/8?nba中國行圓滿結束,聯(lián)手球星發(fā)布了《2010年社會責任報告》2011/8?力助三代表團出征深圳大運會2011/9?匹克躋身interbrand2011年***中國品牌價值排行榜50強?公司名稱:匹克體育用品有限公司?應聘須知:1、應聘人員需具有良好的職業(yè)操守,認同匹克企業(yè)文化,誠信恭謙、創(chuàng)新敬業(yè)。2、在接到企業(yè)面試通知后,請按約定時間攜帶個人簡歷、學歷證書、資格證書及1寸彩照,前往約定地點進行面試。3、電子郵件投遞注意事項:
????3.1?請按如下格式要求進行:
????郵件標題:姓名?應聘部門職務,附件文件:姓名?應聘部門職務
????如郵件標題:張三應聘國際業(yè)務部外貿銷售經(jīng)理
????3.2?郵件請附個人1寸彩色近照。??聯(lián)?系?人:周先生(qq2601201459)?電????話:?(請先投遞簡歷,非請勿擾,合則約見)?傳????真:?0595-22902899(請在左上角注明:應聘某部門某職務字樣)?通訊地址:?福建省泉州市東海街道東寶工業(yè)區(qū)匹克大廈,
????乘車路線:市區(qū)(文化宮/田安路或客運中心站等)乘(5路車/803路車)往后渚港方向到匹克(后坑)站下。
????惠安分廠:惠安縣城南工業(yè)區(qū),泉州乘到崇武或小岞車到城南匹克下。?郵政編碼:?362000?電子郵件:??hr@peaksport.com.hk?,?hr@chinapeak.com.cn?公司網(wǎng)址:?http://www.peaksport.com.hk?更新、更全招聘信息請進入網(wǎng)址
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