無經(jīng)驗也可以。聽話照做肯干。基本工資+高額提成，半年漲工資。有保險。
崗位職責(zé)
有無經(jīng)驗均可
主要負責(zé)打電話邀約應(yīng)聘者到公司面試，通過前程、智聯(lián)、58、boss，應(yīng)屆生等APP或網(wǎng)絡(luò)渠道獲取資源聯(lián)系投遞簡歷者到公司面試。
1、推行公司各類考勤等相關(guān)規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職資格
1、有人力資源工作及招聘工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，洞察人性、善于觀察了解人，為人親善。
薪資待遇：
底薪+滿勤+提成+獎金+住宿，工資3000-4000。每周單休，公司可提供住宿。
【聯(lián)系人】：人事部-邵經(jīng)理，聯(lián)系電話：13002482926，有意者可在上班時間9:00-17:00來電應(yīng)聘。
