1、負(fù)責(zé)制定、完善、執(zhí)行、監(jiān)督人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)分析、建立、完善部門(mén)用人需求；
3、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職、考察、選拔、晉升等管理工作；
4、組織績(jī)效管理工作，開(kāi)展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才考察、培養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作與日常勞動(dòng)人事管理；建立員工溝通渠道、定期收集信息，擬定并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度；
6、做好員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)保護(hù)工作；
7、監(jiān)管行政各事宜。
職位描述：
1.?全日制本科學(xué)歷；人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、最好具有3年以上人力資源經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)人力資源管理六大模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
6、對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
該職位為明佳集團(tuán)嘉定智谷產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目人事行政經(jīng)理職位，工作地點(diǎn)暫為明佳集團(tuán)總部：虹口區(qū)曲陽(yáng)路800號(hào)。
項(xiàng)目目前處于前期工程建設(shè)階段，預(yù)計(jì)2022-2023年竣工完成，項(xiàng)目工作地點(diǎn)為：嘉定區(qū)金沙江路支路200號(hào)。