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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 通訊補貼 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 員工旅游 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 包住宿
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前廳部的日常運營及管理工作;
2.發(fā)展酒店點餐業(yè)務(wù),使酒店達到相對合理的上座率;
3.督導(dǎo)前廳員工工作,給予員工持續(xù)的指導(dǎo)、培訓(xùn),以達到品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)本部門的預(yù)算、制訂本部門工作計劃;
5.監(jiān)督檢查前臺賬務(wù),審核審批各項財務(wù)單據(jù);
6.負(fù)責(zé)酒店?VIP?接待與客情維護;
7.及時有效的解決賓客投訴及突發(fā)事件的處理。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
6.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
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