主要職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。
2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。
4、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況。
6、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等。
7、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
9、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)；
2、有5年以上建筑企業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、形象好，有較強(qiáng)的溝通能力；
4、能適應(yīng)出差；
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