一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
二、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程；?
二、制訂所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；
三、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；
四、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。
六、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部統(tǒng)籌、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督；?
七、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理；?
八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
九、?維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
十、?管理并激勵(lì)所屬部門的工作績效。
十一、下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán)?
十二、部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；?
十三、負(fù)責(zé)客戶意見、處理。
十四、?下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán)
十五、對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)?
十六、相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán)
十七、負(fù)責(zé)本部門各員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程。
十七、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目流程制定、監(jiān)督、實(shí)施
十八、負(fù)責(zé)客戶信息檔案管理
十九、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營（自媒體、多媒體、大媒體、微信、微博、公眾號(hào)
要求：
1、具有軟文、新聞通稿、新聞稿寫作經(jīng)驗(yàn)
2、具有線下活動(dòng)策劃、組織經(jīng)驗(yàn)
3、組織能力、溝通能力、執(zhí)行力、分析能力、思維能力強(qiáng)
4、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的客戶談判、溝通能力。