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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·臺州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 年終獎金 通訊補(bǔ)貼 彈性工作 五險
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
臺州市王派車業(yè)有限公司是我國專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電動車的龍頭企業(yè)之一,2003年進(jìn)入電動車領(lǐng)域。憑借靈活的經(jīng)營機(jī)制和持續(xù)的自主創(chuàng)新,歷經(jīng)十余年的沉淀,厚德的王派電動車躋身國內(nèi)行業(yè)前列,顯現(xiàn)出王者風(fēng)范。
????公司總部位于浙江省臨海市,公司員工800人,其中高學(xué)歷員工占35%,廠房占地面積近150畝、建筑面積近10萬平方米,擁有12條國際先進(jìn)水平的全自動生產(chǎn)流水線,具有年產(chǎn)電動車100萬輛的生產(chǎn)能力。
????公司具備從配件到整車完整的研發(fā)、生產(chǎn)能力。產(chǎn)品兼顧豪華、輕便、三輪車三大電動車類型,電機(jī)功率覆蓋?350瓦—?2500瓦各種規(guī)格。依托臺州強(qiáng)大的塑料模具配套開發(fā)能力,每月推出十幾款新車型,產(chǎn)品取得?ISO9000、歐盟CE、等權(quán)威認(rèn)證。
????公司在全國?1500余個市、縣、鎮(zhèn)建立起完善的整車銷售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋“四位一體”的銷售網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品已經(jīng)批量進(jìn)入歐美、中東、東南亞、南美等國際市場,在部分城市占據(jù)了電動車銷售的絕對領(lǐng)導(dǎo)地位。
????在企業(yè)發(fā)展過程中,王派培育了以“創(chuàng)造經(jīng)典、塑造輝煌、節(jié)省能源、回報社會”為宗旨的企業(yè)文化。在董事長蔣正敏的倡導(dǎo)下,全體王派員工秉承嚴(yán)格苛求的精神,走學(xué)習(xí)創(chuàng)新之路,追求業(yè)界一流的目標(biāo),力爭為社會提供更多、更優(yōu)的綠色交通工具。
????王派,正聆聽著新世界的腳步,以豪邁的步伐,去迎接更加燦爛的輝煌!
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