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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 績效獎金 年終獎金 員工旅游 節(jié)日福利 加班補貼 全勤獎 住房補貼 包吃
1.具有良好的語言表達能力、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能統(tǒng)籌分析和管理團隊,良好的團隊合作精神;
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2.廠房裝修、改造項目管理,根據(jù)施工進展或項目需要,協(xié)同上級制訂項目招標、設(shè)備、材料選型采購、合同編制、項目施工管理及組織驗收;廠房建筑工務(wù)修善及整改,具有較強的動手能力;
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3.熟悉中央空調(diào)、空壓系統(tǒng)、ESD、電梯、給排水、配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等廠房設(shè)施的運行管理;
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4.監(jiān)督國家有關(guān)安全政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,提高全員安全生產(chǎn)的觀念,保證安全生產(chǎn),保證職工在生產(chǎn)中的安全和健康;?能編寫培訓(xùn)材料并開展相關(guān)培訓(xùn)工作;
??5.熟練使用常用辦公軟件,機電或自動化專業(yè),五年以上廠務(wù)設(shè)施維護管理經(jīng)驗。

????盈豐精電坐落于武漢光谷核心之光電子工業(yè)園區(qū),是一家專業(yè)的電子制造服務(wù)(EMS)提供商,同時也是全球性行業(yè)組織IPC會員以及IPC中國EMS理事會成員,現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模為湖北省專業(yè)從事EMS裝聯(lián)業(yè)務(wù)最大的加工公司之一。公司目前擁有符合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的標準廠房10000余平方米,具備靜電防護及溫濕度控制等可靠的基礎(chǔ)設(shè)施,公司擁有全自動光學(xué)定位的SMT生產(chǎn)線多條,無鉛電磁式波峰焊及產(chǎn)品焊接線、組裝線等生產(chǎn)及檢測設(shè)備多臺。
????公司匯集業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,不斷引進先進設(shè)備,追求卓越,持續(xù)改進,為客戶提供高質(zhì)量的PCB貼片、插件、波峰焊、產(chǎn)品組裝等系列加工服務(wù),并提供SMT專業(yè)方面的技術(shù)咨詢和服務(wù)支持。為滿足客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的更高要求,進一步提升所加工產(chǎn)品的品質(zhì),公司成立了專門的質(zhì)量監(jiān)測中心。通過各種高科技檢測儀器對各項相關(guān)指標進行量化分析,精確控制,確保所加工產(chǎn)品的高品質(zhì)!經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展,公司已具備近千萬片的日生產(chǎn)能力,及時周到、靈活多樣的服務(wù)和優(yōu)良的品質(zhì)深受廣大客戶的贊譽,與光谷多家知名企業(yè)形成了良好穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)鏈配套,加工的產(chǎn)品出口日韓及歐美等國。
????認同盈豐精電的企業(yè)文化,具有服務(wù)精神和責(zé)任心,在能力上能勝任公司崗位的員工是盈豐精電最寶貴的財富。公司為員工提供:有競爭力的薪酬待遇;完善的社會保障體系;優(yōu)越的員工福利;系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)和內(nèi)部培養(yǎng)機制,為員工個人發(fā)展創(chuàng)造公平的機會?,F(xiàn)因公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,熱忱邀請您的加盟!
員工福利:
食????宿:公司向員工免費提供工作餐(兩葷一素);對需住宿的員工提供集體宿舍。
班????車:對在市區(qū)居住的員工有免費空調(diào)班車接送上下班。
獎????金:績效獎、持續(xù)服務(wù)激勵獎、年終獎。
禮????金:元旦、五一、十一發(fā)放節(jié)日禮金及春節(jié)開門紅包,端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放時令禮品。
??????????為月度生日員工發(fā)放生日禮品。
文娛活動:每年組織全體員工的春游以及優(yōu)秀員工和行政技術(shù)管理人員的帶薪度假;
??????????年終全體員工聚餐并組織豐富多彩的文藝節(jié)目和獎品豐厚的抽獎活動。
工作環(huán)境:空調(diào)恒溫恒濕潔凈工作環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展:公司提供各種管理及操作技能培訓(xùn)。在用人上賽馬不相馬,員工可根據(jù)自身的特點及職業(yè)規(guī)劃選擇管理類、技術(shù)類等多種發(fā)展通道。
五險一金:辦理工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險;辦理住房公積金繳存。
聯(lián)系方式正在加載中......
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