1、負(fù)責(zé)起草并審查、修訂、跟蹤、履行公司的各類合同及法律文件；2、健全公司法律事務(wù)管理制度及流程；3、負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理的完善，日常法律工作的落實(shí)，對公司的管理制度提供法律建議；4、為公司重大經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析，保障經(jīng)營項(xiàng)目運(yùn)營的安全性，做好風(fēng)險的提前防控；5、妥善處理涉及公司的知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品技術(shù)專利保護(hù)、重要、疑難消費(fèi)等相關(guān)工作；訴訟管理，處理或協(xié)調(diào)處理涉及公司的日常和疑難糾紛、重大訴訟、仲裁案件；針對其他部門提出的法律咨詢出具專業(yè)法務(wù)意見和建議；6、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)，已通過司考；具有法律資格證書優(yōu)先；2、2年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通公司法、合同法、勞動合同法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律規(guī)定，能夠解決企業(yè)中常見法律問題，熟悉金融類公司合規(guī)、盡調(diào)工作體系、流程；4、參與過大型合同的設(shè)計(jì)，法務(wù)條款釋義、答疑，有過大型商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。